一、公开选拔职位、职数及选拔范围
　　1、面向全县公开选拔3名科级领导干部：团县委书记1名(试用期间担任团委第一副书记(正科))、县妇联副主席1名(女)、县人事局副局长1名。
　　2、面向全省公开选拔3名科级领导干部：县工业园副主任1名(正科)、县招商局副局长1名(女)、县旅游局副局长1名(男)。

　　二、公开选拔对象的条件资格
　　(一)基本条件
　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
　　(二)资格条件

　　注：1、计算年龄和工作时间截止到2008年12月31日为止；
　　2、干部指经市人事局招录(聘用制除外)和2001年12月31日前分配的大中专毕业生；
　　3、公务员指已登记的或新录用的；
　　4、教师不包括2001年12月31日后的聘用制教师。

　　三、招考程序
　　1、发布公告。印发文件和公告，公告并在县电视台、岳阳晚报、岳阳红星网、湖南领导人才网发布。
　　2、报名。报名采取个人自荐与组织推荐相结合的办法进行，本人填写《平江县公开选拔科级领导干部报名登记表》，由所在单位党委(党组)进行资格初审、签署意见后，再向县公选办报名。每人限报一个职位。报名时提供以下资料或证件：
　　(1)身份证、户口本原件及复印件一份；
　　(2)学历学位证书原件及复印件一份(有相关职称的应提供原件及复印件一份)；
　　(3)近期1寸免冠半身照片3张；
　　(4)《报名登记表》需用16K纸双面报印，一式两份。报名时间：2008年11月17日至11月28日。报名地点：平江县委组织部干部办。
　　3、资格审查。由县委组织部对报名对象进行资格审查，合格者发给笔试准考证，参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。低于10:1的职位不予开考，但报考人可转报其他职位。
　　4、笔试。笔试采用统一的闭卷方式进行，笔试内容为公共知识和申论两个部分，公共知识的范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》确定的考试内容。试卷总分以100分计算，公共知识和申论各占50%。
　　5、面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按5:1的比例确定面试对象。面试主要是通过当场提问、当场答辩，对应试者的综合素质和能力进行考核，并作出评价。面试成绩以100分计算。
　　6、体检和考察。根据笔试和面试综合成绩(笔试成绩占60%，面试占40%)，每个职位从高分到低分按3:1的比例确定体检和考察对象，对体检合格者进行考察，如有体检不合格者，按综合成绩名次依次递补体检。考察主要是到考察对象的工作单位进行全面考察了解其德才表现、工作业绩等情况。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。
　　7、决定任用。根据考察情况和考试成绩，研究提出拟任人选，报县委常委会议讨论决定。若无合适人选的，该职位选拔暂可空缺。
　　8、公示。对决定任用的人选进行公示。公示后，未发现影响任职问题的，按程序办理任职手续。
　　9、公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期间，享受所任职务同等待遇。试用期满，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，区别情况，延长试用期或免去试任职务，并按试任前职务层次安排工作。
　　10、公选机构。成立平江县公开选拔科级领导干部领导小组，下设公选办公室，具体负责公选工作。
　　11、本方案未尽事宜，由县公选办负责解释。

　　湖南领导人才网：www.hnleader.gov.cn
　　公选办联系电话：0730-6222316
　　岳阳红星网：www.yydj.gov.cn

　　附：平江县公开选拔科级领导干部报名登记表

中共平江县委组织部
　　　　2008年11月12日

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