一、选拔对象的基本条件和资格

　　报考人员必须具有国家公务员(含参照管理人员)或市编办认可的事业单位在职正式工作人员身份，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件。

　　二、选拔程序及有关要求

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察等工作由市委组织部组织具体实施。命题、评卷工作由省公选办统一组织。按干部管理权限任命。
　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10：1以上的比例才能开考，未达比例的职位由市委研究决定是否开考或相应减少选拔职数，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。
　　笔试考一门综合科目，主要测试能力和素质，具体内容包括公共知识、领导工作实务和专业知识(各约占三分之一的比例)，专业性不强的职位适当减少专业知识的比例，增加领导工作实务的内容。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。笔试试卷满分150分，限时3小时。
　　面试对象按照与拟选拔职数5：1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。
　　按照与拟选拔职数3：1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选，由市委组织部组织考察组进行考察。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可以放弃该职位选拔。
　　公开选拔任用的干部，均实行一年的试用期。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续；不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

　　三、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：2009年6月23日-6月29日。
　　2、报名方式、地点、联系方式：
　　采取组织推荐和个人自荐的形式报名。邵阳市各县市区委组织部及市直部委办局党组(党委)组织(人事)科分别设置报名点，负责本地区、本单位的报名工作，6月29日下午5：00前将本地区、本单位初审合格的报考人员资料报市委组织部干部一科；市外及市内中央、省属单位的报名者经所在单位党组织签署意见后直接到市委组织部公选办(干部一科)报名。联系电话：0739-5322090
　　3、报名办法：报考人员须按要求填写《报名登记表》(请到湖南领导人才网下载，需用A4幅面纸张双面打印)一式二份，并经有关部门审核盖章后，到各报名点现场报名，报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他资格证书等。
　　4、资格审查合格的报考人员凭准考证有效身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为7月2日-3日；笔试时间为7月4日，笔试地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。
　　其他未尽事宜请查阅湖南领导人才网全省统一公选公告并随时关注湖南领导人才网的公告或致电各报名点咨询。

中共邵阳市委组织部
2009年6月22日

责任编辑：虫虫