这次面向基层公开选拔考录干部，是我区继2008年开展面向全国公开选拔领导人才和今年3月部署开展面向海内外公开招聘领导人才后，规模更大的一次公开选拔考录工作，最突出的特点是面向基层，将从农村基层和企业一线公开选拔考录580名左右领导干部和公务员，规模之大、范围之广、力度之强，是近年来我区干部选拔任用工作少有的。
根据部署，选拔考录工作从4月全面启动，在全区公开选拔30名优秀乡镇党委书记担任自治区直属机关副处级领导职务，公开选拔100名优秀村党组织书记到乡镇领导班子任职，从全区规模以上企业公开选拔150名左右县处级和乡科级党政领导干部，从优秀村干部中考试录用300名乡镇机关公务员，全部工作将于7月结束。据悉，各项选拔考录工作方案已先期印发各相关单位，近期自治区面向基层公开选拔领导小组办公室将召开新闻发布会，并在主要新闻媒体上刊发公告和简章。
记者还从会上获悉，在4月10日截止的公开招聘高校和企业副职的报名中，共有1278人报考，其中海外报考66人，区外报考443人，长江学者、国家杰出青年基金获得者和“百人计划”入选者5名，报名最少的职位有10人，最多的职位有88人，50个职位全部达到开考要求。
自治区党委常委、组织部部长陈向群出席会议并强调，开展这次面向基层选拔考录工作，充分体现了自治区党委对基层和基层干部的高度重视和真情关怀，是深化干部队伍“两个源头”建设、形成更为科学的党政干部培养链的战略举措，有利于提高选人用人公信度并激励广大基层干部更加奋发有为，各级各部门一定要切实加强组织领导，精心组织，细心操作，确保工作高标准高质量完成。陈向群还鼓励全区广大基层干部特别是符合条件的干部勇于参与竞争，主动接受组织挑选。
责任编辑：虫虫
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