为深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步改善领导班子结构，经县委研究同意，决定在全县范围内公开选拔一批“80后”科级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

县直综合部门领导班子副职和部分正科级单位正职，共10个职位。

二、选拔范围和资格条件

1、选拔范围

本县国家机关、事业单位的正式工作人员均可报名（不含中央、省、市属驻沅单位）。

2、基本条件

①政治思想素质：具有履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析和解决实际问题；忠实实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；有强烈的革命事业心和工作责任感；清正廉洁、公道正派。

②年龄要求：1980年元月1日以后出生。

③学历要求：大学本科以上学历。

④参加工作时间要求：2006年12月31日以前参加工作（选调生放宽到2007年12月31日以前）。

⑤编制与身份要求：列行政编或全额事业编的国家正式工作人员（含国家教师）。

⑥身体健康。

三、选拔程序

公选按照报名、资格审查、笔试、民主推荐、面试、考察、任用等程序进行。公选工作由县公开选拔“80后”科级领导干部工作领导小组组织实施。报名采用组织推荐和个人自荐的方式进行，10个公选职位统一报名、统一考试。

四、报名及考试有关要求

1、发布公开选拔公告和简章。由县公开选拔“80后”科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称县公选办）在一定范围内发布公开选拔公告和简章。

2、报名和资格审查。①报名。报名时间：2009年3月2日至5日。报名地点：县公选办（设在县委组织部干部组）。报名要求：报名者需持本人身份证、单位推荐证明、学历证书（以档案原始材料和毕业证书为准），连同近期同底彩色免冠一寸照片两张，在规定时间内到县公选办现场报名，不收考务费。报名时须填写《公选“80后”科级领导干部报名登记表》一份。②资格审查。县公选办按照报名条件，负责对报考人员进行资格审查。资格审查合格者由县公选办发给笔试准考证。弄虚作假者，取消考试资格。③领取准考证时间。资格审查合格者于3月6日持身份证到县公选办领取。

3、笔试。笔试考生凭准考证和身份证于2009年3月8日上午按时参加考试，笔试时间为180分钟。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

4、推荐。中共党员（含预备党员）考生取笔试成绩前50名，非中共党员考生取笔试成绩前10名，共60名考生入闱民主推荐。民主推荐采取会议推荐的形式进行。

5、面试。按笔试和民主推荐各占50%的比例计算成绩，中共党员（含预备党员）考生取前24名、非中共党员考生取前6名，共30名考生入闱面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面的情况。面试考生参加面试时须带笔试准考证和身份证。

6、考察。按笔试30%、民主推荐40%、面试30%的比例计算成绩。中共党员（含预备党员）考生取前16名、非中共党员考生取前4名，共20名考生确定为考察对象。考察对象名单向社会公布。考察采取综合评价和实地考察的方式进行。综合评价总分为100分，按笔试分30%、面试分30%、全县民主推荐分30%、单位民主推荐分10%的比例合成。

5、任用。依据考察情况和职位适应情况，由公选领导小组和县委组织部部务会研究提出任用建议，提请县委常委会研究决定，并按规定进行公示和试用。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，向社会公布选拔结果。

五、工作纪律和监督

1、县公开选拔“80后”科级领导干部工作领导小组成员、办公室工作人员、评委和其他有关人员要忠于职守，坚持原则，公道正派，严格程序，严守纪律，按规定需要回避的，应按有关规定回避。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

2、参加公开选拔的人员有下列情况之一者，取消任职资格，两年内不得提拔任职，情节严重的，追究其违纪责任：

①在笔试、面试中有舞弊行为的；

②公选过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式对领导小组成员、办公室工作人员、考官以及参加民主测评人员施加影响的；

③用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻讦其他竞选者的。

3、整个公开选拔工作接受县纪委(县监察局)的全程监督，欢迎社会各界进行监督。

其他未尽事宜，请致电县公选办咨询（咨询电话：4266904）。

沅陵县公开选拔“80后”科级

领导干部工作领导小组办公室

                       2009年2月26日

责任编辑：虫虫