21．提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。
A四
B三
C两

22．提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。
A三
B两
C一

23．提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（ ）以上文化程度。
A大专
B大学本科
C研究生

24．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内 累计（ ）以上的培训。
A两个月
B三个月
C四个月

25．越级提拔党政领导干部，应当报经（ ）同意。
A本级党委
B上级组织（人事）部门
C上级党委

26．责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再 适合担任现职，通过一定程序（ ）。
A给予党纪处分
B撤销现任职务
C责令其辞去现任领导职务

27．公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是（ ）。
A报名，考试，党委讨论决定
B考试，答辩，党委讨论决定
C公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定

28．党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ）。
A旁听
B参加
C回避

29．领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（ ）。
A责令辞职
B免去现职
C引咎辞职

30．凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（ ）主要领导成员和分管领导成员的责任。
A组织部门
B人事部门
C党委（党组）

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