④关键是抓领导、领导抓。形式主义的流行大多与领导机关、领导干部的不良工作作风密切相关。有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不暇；检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透，提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。所有这些，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，根治形式主义顽症，必须从领导机关和领导干部做起。

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