一、公务员考试在《行政管理》方面一般要有一道案倒分析题。考生在复习时要注意案例分析。常见的案例有：
1、国家公务员回避制度，应该回避的亲属关系的范围，回避的类型。
2、关于任免事项的案例。弄清选任制、委任制、考任制、聘任制的特点。
3、国家公务员进口、出口的途径。 二、在复习时要特别注意的知识点。
1、国家行政机关与非国家行政机关的区分，其中有行政机关与权力机关、审判机关、检察机关的区别；行政机关与审判、检察机关的区别；公安、监察、司法行政机关与审判、检察机关的区别。 
2、派出机构。派出机构的性质、级别、权限责任等问题。
3、级别大小的比较，国务院工作部门与地方机关及军队级别相对应：省部军是一级；司局厅师是一级；处县团是一级。
4、降职与辞退都不属于行政处分。

三、近几年出现的考点：
1、行政管理幅度与管理层次的比例关系，政府内设部门的多少与行政层级的比例关系。
2、单一制的国家的行政管理体制与联邦制国家的行政管理体制。
3、机构改革中的“三定”。
4、国家临时机构和政府机构。
5、司法行政机关和司法机关。
6、国家公务员的重点考核内容。
7、国家公务员不得辞职的几种情况。
8、公务员申诉和控告。
9、行政监察机关依法拥有哪些权利。

第一章 政府职能及其转变

第一节 政府职能的涵义和作用
1．准确理解政府职能的涵义及其所包含的四层意思。
2。了解政府职能的发展变化以及各阶段的特征。
3。深刻认识政府职能的重要地位。

第二节 政府职能体系
1．掌握政府职能的几种分类方法。
2．了解政府基本职能的主要内容，并能举出实际例子。
3．理解政府层级职能含义及其划分的原则、基本类型。
4．了解政府管理运行职能的含义及其各部分的主要内容。

第三节 政府职能转变
1．了解影响与制约政府职能转变的要素，并能结合实际掌握运用。
2．理解并掌握政府职能转变的主要内容。
3．政企分开是当前政府职能转变的关键，了解政企分开的内容及其措施。


第二章 中国政府机构及其改革

第一节政府机构概述
1．准确理解政府机构的涵义及其包含的三层意思。
2．掌握政府机构与非政府机构之间的关系，并能作出准确区分。
3．机构编制管理是政府组织管理的一项重要内容；知道我国机构编制管理的主管部门，并掌握机构编制管理的主要内容。

第二节 政府机构设置的原则
1．了解职能优先原则的涵义，并能结合政府机构改革实际加以运用。
2．了解完整统一原则的主要内容。
3．理解管理幅度与管理层次相适应原则，并熟练掌握具体应用的几条规律。
4．理解权责一致原则的涵义并能结合实际灵活运用。
5．了解精简与效能的关系，掌握精简与效能原则的主要内容。6．了解依法设置原则的主要内容。

第三节 政府机构改革
1．结合我国政府机构改革的实际，了解机构改革的基本动因。
2．了解我国政府机构改革的“渐进式”特点，以及各阶段改革的突破。
3．理解1998年国务院机构改革的目标、原则及其成效。

第四节 现行各级人民政府的架构
1．了解国务院的性质、组成和任期、领导体制、会议制度等。
2．掌握国务院所属行政机构的各种类型，并能作出具体区分。
3．了解地方各级人民政府的基本特征，包括性质地位、组成和任期、领导体制等。
4．了解地方政府工作部门与垂直管理部门、派出机构之间的区别；知道垂直管理部门和派出机构的几种类型。
5．了解1999年地方政府机构改革的基本思路。

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