社会工作本土化
本土化所反映的是一种变化和过程，它指的是外来的东西进入另一社会文化区域(“本土")并适应后者的要求而生存和发挥作用的过程。本土化不但强调外来者对它所进入的社会文化区域的适应性变迁，而且特别强调后者的主体性，即它是站在后者的立场上来提出问题和分析问题的。社会工作本土化是产生于外国(或其他地区)的社会工作进入某一国家或地区发生变化的过程。一般是指社会工作较为发达国家或地区的经验进入后发展国家或地区所发生的现象。这些经验可能是整体意义上的，也可以是局部和细节的。然而不管如何，这里都暗含着一种假设，即进入另一社会文化区域的社会工作在它发生和发挥作用的地方是成功的，是有经验可谈的，否则它就不大可能进入另一社会文化区域。
“本土”是一个内涵十分丰富又不易把握的概念。它不但有地理学的含义，指人们原本生活的地方，而且有社会及文化的含义，指浸润于那个地方的文化、社会制度。按照这种理解，本土化指的就应该是外来的东西进入某一社会文化区域，与原有的社会制度相配合，共同支持人们共同生活的过程。本土化对外来者来说是文化适应的过程，对“本土”来说则是文化选择、融合与接受的过程，它反映了两种行为模式、处理问题方式之间的互动。
既然本土与一定的区域相关，那么本土化也就有不同的社会文化背景。在社会科学本土化的讨论中，学者们使用本地化、国家化、本土化、处境化等概念…。这些概念的含义是有不同的。本文使用本土化是看重人们生活于其中的社会制度和文化特征，其中包括经济制度、政治制度、文化传统等。
由此我们可以认为，社会工作在中国的本土化是指产生于外部的社会工作模式进入中国(这是一套经济的、政治的、社会文化的制度体系)，同其相互影响进而适应中国社会的需要而发挥功能的过程。在这里应该注意的是社会制度的异质性和文化的差异，合此，我们就不必谈论本土化问题。
责任编辑：张瑶
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