浙江省2009年1月高等教育自学考试
现代企业管理（一）试题
课程代码：02625
2.管理具有同生产关系相联系的哪个属性?（ ）
A.生产
B.自然
C.物质
D.社会
3.按照明茨伯格的管理角色理论，管理者决定开发某种新产品，这是在扮演（ ）
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.监督角色
4.有科学管理之父之称的泰罗的研究领域主要集中在（ ）
A.销售
B.生产
C.开发
D.财务
5.双因素理论的提出者是美国心理学家（ ）
A.泰罗
B.赫茨伯格
C.梅奥
D.马斯洛
6.在组织中实行以人为本的管理，是属于哪种创新?（ ）
A.管理原则
B.生产系统
C.管理思想
D.经营目标
7.大量采用先进的企业管理方法和手段，这是采用了管理中的（ ）
A.技术方法
B.行政方法
C.法律方法
D.教育方法
8.如果一个人在符合其利益时才遵守原则，则此人的道德发展阶段处在（ ）
A.前惯例层次
B.惯例层次
C.原则层次
D.自我层次
9.企业将其财务状况及时准确地报告给股东，是属于（ ）
A.对环境的伦理行为
B.对员工的伦理行为
C.对顾客的伦理行为
D.对投资者的伦理行为
10.在集体决策方法中，决策专家之间相互不见面的是（ ）
A.头脑风暴法
B.名义小组技术法
C.德尔菲法
D.不确定决策法
11.当决策方案选定后，其结果也基本是不变的决策方法是指（ ）
A.不确定型决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.预测型决策方法
12.把计划分成长期计划和短期计划，这是按哪种分?（ ）
A.程序化程度
B.职能
C.明确度
D.时间
13.物料需求计划的英文缩写是（ ）
A.MRP
B.MRPП
C.ERP
D.CRM
14.当出现哪种情况时，管理幅度可大些?（ ）
A.管理者工作能力较差
B.下属工作能力较强
C.管理者处较高层次
D.组织环境变化较快
15.一个组织中，非正式组织的存在，一般会（ ）
A.加快成员的个人发展
B.不利于相互帮助
C.促进组织改革
D.可以满足员工的需要
16.马斯洛认为人的第二层次需要是（ ）
A.社交需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我实现需要
17.领导者对下属的激励方式有四种，其中不包括（ ）
A.计划激励
B.工作激励
C.批评激励
D.培训激励
18.沟通类别中，文件这种形式是属于（ ）
A.口头沟通
B.电子媒介沟通
C.非言语沟通
D.书面沟通
19.在控制工作中，要处理好全面控制与重点控制的关系，是属于（ ）
A.适时控制
B.适度控制
C.客观控制
D.弹性控制
20.在创新职能中，一个企业开发新产品，则属于（ ）
A.目标创新
B.环境创新
C.制度创新
D.技术创新
责任编辑：小草
您现在的位置： 