配套题及答案
一、名词解释
1．管理（management）；
2．管理职能（management function）；
3．计划（Planning）；
4．组织（Organizing）；
5．人力资源管理（Staffing）；
6．控制（Controlling）；
7．角色（role）；
8．护理管理者能力（nursing administrator’s ability ）。
二、填空题
1．管理的职能包括______、______、______、______、______。
2．管理对象包括______、______、______、______、______、______。其中，______是组织最重要的管理资源。
3．管理的方法包括：______、______、______、______。
4．管理的两重性：______、______。
5．科学管理的基本特征包括______、______、______、______。
6．护理工作的宗旨包括对______、______、______三个方面问题的认识和观点。
7．目前我国医院均已实行______、______、______三级管理或______、______两级管理体系。
三、选择题
（一）Ａ型题（1～7题）
1．管理的首要职能是（ ）
A．组织
B．领导
C．人力资源管理
D．计划
E．控制
2．管理资源中最重要的资源是（ ）
A．人力资源
B．物力资源
C．财力资源
D．时间资源
E．信息资源
3．我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（ ）
A．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人
B．不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人
C．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人
D．护理部主任1人，副主任3人
E．护理部主任1人，副主任1～2人
4．按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备专职副院长，并兼护理部主任，另设护理部副主任2人。（ ）
A．1200张
B．1000张
C．800张
D．500张
E．300张
5．护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（ ）
A．护理管理者
B．联络者
C．患者代言人
D．教育者
E．计划者
6．医院护理系统中最基层的管理者是（ ）
A．护士
B．护士长
C．科护士长
D．护理部主任
E．护理副院长
7．高层护理管理者侧重需要哪种能力（ ）
A．技术能力
B．交往协调能力
C．科学决策能力
D．组织能力
E．用人能力
（二）Ｘ型题（8～11题）
8．管理的二重性是指（ ）
A．自然属性
B．科学性
C．社会属性
D．艺术性
E．普遍性
9．科学管理的基本特征包括管理的（ ）
A．制度化
B．程序化
C．非程序化
D．数量化
E．人性化
10．属于行政方法特点的是（ ）
A．具有一定的强制性
B．具有明确的范围
C．不平等性
D．利益性
E．缓慢性
11．管理的基本方法有（ ）
A．行政方法
B．经济方法
C．教育方法
D．目标管理方法
E．数量分析方法
四、简答题
1．简述管理概念的含义。
2．简述管理的职能包括哪些。
3．简述管理的对象。
4．经济管理方法的特点。
5．教育方法的特点。
6．行政方法的特点。
7．管理的二重性及启示。
8．为什么说管理是科学，又是艺术。
9．科学管理的基本特征
10．影响护理管理的因素。
11．列举护士长的角色功能。
责任编辑：小草
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