23.在保险金给付方面具有收付一律平等的意义，计算便利，易于普遍实施是其最大优点的为( )
A．比例保险费制
B．均等保险费制
C．累进费率制
D．固定比例制
24.伤残津贴是给予失去劳动能力者的，其劳动能力的失去是 ( )
A．部分
B．完全
C．永久
D．暂时
25.我国生育保险必须符合 ( )
A．《婚姻法》
B．国家计划生育
C．《社会保障法》
D．《劳动法》
26.不属于医疗保险的给付方式有 ( )
A．现金给付
B．医疗给付
C．A和B都不属于
D．物质给付
27.社会救助是社会保障的 ( )
A．最高纲领
B．最低纲领
C．特殊纲领D．-般纲领
28.均等保险费制适用于 ( )
A．50%以上国民为保险对象的国家
B．少于50%的国民为保险对象的国家
C．全体国民为保险对象的国家
D．个别国民为保险对象的国家
29.社会保障的最高纲领是 ( )
A．社会救助
B．社会福利
C．社会优抚
D．社会保险
30.自20世纪60年代起国际劳工组织通过的有关失业问题的决议称为 ( )
A．《失业救济公约》
B．《失业保险公约》
C．《失业公约》
D．《就业公约》
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
31.失业保险比率包括下列 ( )
A．统一比例制
B．固定比例制
C．工资比例制
D．混合制
E．一次性给付
32.社会保障主要有以下几个特征 ( )
A．法律强制性
B．营利性
C．对象社会性
D．福利性
E．机会公平性
33.我国工伤保险的原则有 ( )
A．“无责任补偿”原则
B．直接经济损失与间接经济损失相区别原则
C．过错原则
D．“优待”原则
E．职业性疾病一律按工伤对待原则
34.实施鼓励人口增值的国家有： ( )
A．前苏联
B．法国
C. 韩国
D．日本
E．美国
35.非自愿性失业包括： ( )
A．制度性失业
B．摩擦性失业
C．周期性失业
D．季节性失业
E．结构性失业
第二部分 非选择题
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
36.社会优抚
37.生育保险
38．周期性失业
39.失业保险中的工资比例制
40．致伤
四、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）
41．简述我国农村社会养老保险的原则。
42.什么是医疗保险给付？
43．简述养老保险的主要特点。
五、论述题（本大题共12分）
44.试述我国的养老保险制度改革在过渡阶段应遵循的原则。
六、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）
45.A在一家有100名员工的企业上班，A的月薪为3000元，其他员工的月薪与A相同，A每月的投保费为60元，其他员工的投保费与A相同，问：
(1)A与这家企业的投保费率各为多少？（3分）
(2)总投保费率为多少？（2分）
46.某政府现投资社会保险基金，已知1999年投入5000万美元，当年的收益率为20%，1999年的投资及收入收益滚动投入下一年的投资，问如果2000年的期末收益为1.5亿美元，请问该政府当年收益率？
社会保障概论标准预测试卷（一）参考答案
一、1.A 2.B 3.C 4.C 5.D 6.C 7.B 8.B 9.A 10.B 11.D 12.A 13.B 14.A 15.C 16.A 17.B 18.C 19.A 20.D 21.D 22.D 23.B 24.D 25.B 26.D 27.B 28.C 29.B 30.D
二.31. ACDE 32. ACDE 33. ABDE 34. AB 35. BCDE.
三、36.社会优抚：社会优抚作为特种社会保障制度，是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的，是国家和社会依照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。
37．生育保险：生育保险，是在妇女劳动者因生育子女而暂时失去劳动能力时，社会给予必要的经济和物质帮助的制度。
38．周期性失业：周期性失业是指劳动者有劳动能力并愿意工作，但由于经济发展的周期性经济衰退或萧条时期对劳动力需求量减少，导致劳动力供过于求而引起的失业。
39.失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式。通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定。
40．致伤：致伤是指职工或劳动者在生产劳动或工作中，遭遇不测事故，致使身体器官或正常生理功能受到损伤，并因此而造成暂时、部分丧失劳动能力的后果。
四、41．答：坚持资金个人交纳为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持；坚持自助为主、互济为辅；坚持社会养老保险与家庭养老相结合；坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险制度一体化的方向。
42.答：医疗保险给付是被保险人因疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力、无法获得报酬期间由政府和社会给予现金补助和提供医疗服务，以填补被保险人的收入损失，维持其本人及家庭的正常生活的行为。
43.答：由国家立法，强制实行，企业和单位、个人必须参加；养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担，不是全由政府资助；必须设置专门机构，实行专业化、社会化的统一管理。
五、44.答：我国的养老保险制度改革要顺利地完成过渡阶段，需要遵循以下几个原则：第一，过渡期限不宜盲目缩短，也不宜拉得太长，应当根据从业人口的变化，适时进行调整。第二，不宜过分加重缴费者的负担。如果缴费负担过重，就会影响正常的生产和生活，引发社会对立情绪。同时，也不能一点不提高投保负担，否则，不利于尽快建立新型的养老保险机制。第三，不能以影响已退休人员生活为代价。老年人在劳动年龄期间为社会尽了力量，在他们丧失劳动能力的晚年，生活仍应得到关心和照顾。因此，即使在过渡阶段，困难多的时候，退休待遇的正常增长机制也应得到保证。第四，现收现付制和基金积累制两种基金筹集模式可同时采用，并同时操作。初始阶段，现收现付制带有强大的惯性，基金积累制只能在有条件的部分单位和地区实施，进入后期阶段，基金积累制将逐渐上升为主要角色。在这一过程中，两种办法都要抓好。第五，积极寻找突破口，把部分积累制的框架搭起来。
(2)总投保费率=20%+2% =4%
46. 5000万×0.2+5000万=6000万
6000万+5000万=1.1亿
（1.5亿-1.1亿）11.1亿×100%=36% 即该政府当年收益率为36%。
责任编辑：小草
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