一是教育督导评估有效开展。聘任责任区督学挂牌驻校，将全县61所中小学和42所幼儿园划分为7大教育督导责任区，并聘请22名兼职责任督学。出台中小学音体美教育工作考核评估方案，进一步完善了中小学发展水平督导评估体系。深入开展学校评估，坚持把学校发展评估作为教育科学和谐发展的重要推手，对学校发展实行全面评估，有效促进了学校特色发展和教育整体水平提升。
二是教育财务管理更加规范。加强教育财务管理制度建设，加强预算管理、固定资产管理和食堂管理，重视审计工作，全县审计学校19所，并对审计过程中发现的问题及时落实整改措施。先后出台学校财务集中核算工作实施细则、加强学校财务管理若干规定、学校报账员工作规则、教育会计核算中心岗位职责（试行）、中小学食堂管理办法（试行）等规章制度，进一步规范了县教育会计核算中心财务管理体制、学校财务集中核算的范围和步骤、经费报销审批程序、资产和票据管理、学校财务审计和移交等工作，确保教育经费安全，提升教育经费使用效益。
三是学校德育安全管理更加深入。建立健全各项规章制度，强化学校德育管理，进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络。积极发挥名优班主任的示范引领作用，成立“班主任工作室”，带动全县班主任队伍整体水平提升。大力加强校园文化建设，开展校园文化达标和示范学校评定，推动校园文化在育人中的影响力。开展未成年人道德文化节、“我的中国梦”主题教育、建设节约型校园、学雷锋、法治宣传等系列活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。安全教育管理深入发展，2013年全县投入校园安保“三防”经费600多万元，全县中小学、幼儿园“人防、物防、技防”覆盖率达100%；全年共投入接送车经费200多万元，开通接送车的中小学13所，线路30条；新创建B级食堂11家；新创建校园“食品安全示范店”17个；全县学生食品安全知识受教育面达100%。
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