记者从日前召开的全省优秀教师表彰会上了解到，浙江大学的杨树锋等16位教师被评为第六届浙江省功勋教师，每人一次性奖励人民币10万元，并继续享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。萧山区义桥实验学校的周纪丰等100位教师获评第三届省农村教师突出贡献奖，每人一次性奖励人民币5万元.
据了解，省功勋教师奖自1998年首次评审以来，主要为表彰奖励在我省教育改革和发展中做出重大贡献的人民教师，每3年评选1次，每次评选15人左右。今年是评选年。奖金金额从往年的每人2万元提高到每人10万元。至此，我省已先后开展了6届省功勋教师的评选，共有97位教师获得此荣誉称号。省农村教师突出贡献奖主要表彰对我省农村教育事业做出突出贡献的农村教师，每2年评选1次，每次评选100人。今年省农村教师突出贡献奖专项奖金从往年的每人1万元提高到每人5万元。自2009年首次评审以来，我省已开展了3届省农村教师突出贡献奖的评选，共有300位农村中小学教师获得此荣誉称号。去年，为大力表彰在高等教育教书育人中做出突出贡献的教师，我省开展了“省高校优秀教师奖”表彰奖励工作，评选名额100名，每人一次性奖励人民币5万元。
近年来，我省始终高度重视加强教师队伍建设，先后设立了省功勋教师奖、省农村教师突出贡献奖和省高校优秀教师奖，建立了农村教师任教津贴制度，实施了农村教师集体宿舍危旧房改造工程、农村中小学教师“素质提升工程”、“领雁工程”、“浙派中小学名师名校长培养工程”，以及“中等职业学校师资队伍建设行动计划”和“幼儿园教师培训计划”， 组织开展了省特级专家、钱江学者特聘教授、省“千人计划”和“151人才工程”人选的评选工作。今年4月，省政府下发了《关于加强教师队伍建设的意见》，进一步明确了我省今后加强教师队伍建设的总体目标、重点举措和工作要求。
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