为了进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，选拔培养一批高素质的领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》的有关规定，县委决定公开选拔6名党政领导干部。
一、公选职位及职数
靛水乡乡长、龙溪乡乡长、乔梓乡副乡长候选人，县监察局副局长、县旅游局副局长、县审计局副局长各1名。
二、公选范围
(一)县监察局副局长、县旅游局副局长、县审计局副局长、乔梓乡副乡长职位，面向全市各级党政群团机关、企事业单位符合条件的在职人员公开选拔。
（二）靛水乡乡长、龙溪乡乡长职位，面向全市各级党政群团机关符合条件的在职人员公开选拔。
三、报考条件
（一）基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
（二）资格条件
参加公开选拔需具备以下资格条件：
1、具有5年以上工作经历（时间计算截至2008年5月25日止,下同）。
2、具有大学专科及其以上学历。
3、年龄要求在45周岁以下，出生日期以干部档案为准。
4、任职年限：
（1）报考乔梓乡副乡长、县监察局副局长、县旅游局副局长、县审计局副局长职位的:
党政群团机关工作人员,要求任副科级及以上职务满1年；
事业单位工作人员,要求任事业单位领导职务或任八级职员（原四级职员副）及以上职务满1年，或具有中级专业技术职称满3年及以上的人员；
企业单位工作人员，现任规模以上企业中层及以上领导职务满1年，或具有中级专业技术职称满3年及以上的人员。
（2）报考靛水乡、龙溪乡乡长职位的各级党政群团机关工作人员, 要求具有担任正科级及以上实职领导满2年的任职经历。
5、职位条件
（1）报考县监察局副局长职位的，要求是非中共党员，熟悉行政监察、行政执法、财会等相关业务知识，或从事相关工作2年以上。
（2）报考县旅游局副局长职位的，要求熟悉县域旅游工作业务，或从事相关工作2年以上。
（3）报考县审计局副局长职位的，要求熟悉财政、会计、审计及相关专业知识，或从事相关工作2年以上。
（4）报考乡长职位的，要求是中共正式党员，熟悉基层工作，有较强的统筹协调能力和驾驭全局能力。
（5）报考副乡长职位的，要求热爱基层工作，有群众观念，敢于吃苦，具有组织协调能力和解决实际问题的能力。
6、身体健康，能胜任工作任务。
重庆市委组织部选拔到基层的优秀大学生和参加重庆青年人才论坛获得县级及以上优秀论文奖的人员，报考县监察局副局长、县旅游局副局长、县审计局副局长、乔梓乡副乡长职位的，条件可以放宽到满3年以上工作经历，满2年以上科员、或九级职员(原五级职员)、或初级专业技术职称的任职经历。报考靛水乡、龙溪乡乡长职位的，条件可以放宽到满3年以上工作经历，满1年以上正科级实职领导任职经历。
（三）有下列情形之一者不得报考
1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2．在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3．受过司法机关刑事处罚的；
4．违反计划生育规定的；
5．近三年年度考核有基本称职、不称职情况的；
6．其他不适宜担任领导职务情况的。
四、公选程序及办法
（一）宣传发动
县委发布公选公告、通知，各级党组织采取各种形式做好宣传发动工作。通过《重庆晚报》、《武陵都市报》、《今日彭水》、彭水电视台和“重庆领导干部考试网”、“重庆人事人才网”、“新华网”、“华龙网”等新闻媒体和网站发布公选公告，集中时间进行广泛宣传，跟踪报道，发动符合条件人员报名参与。
（二）报名
报名采取组织推荐或个人自荐方式进行。属组织推荐的，须征得本人同意。报名者只能选报1个职位。报名结束前，根据各职位的报名人数情况，由县公选领导小组办公室征得报名人员本人同意，可对报名人员的报名志愿进行调剂。
报名时间：5月26日至5月30日。每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
报名地点及联系方式：彭水县委组织部干部科或干部教育监督科（县委综合办公大楼六楼605、607室）。联系电话：023-78491684，023-78448220。传真：023-78493479。邮编：409600。
报名所需证件及材料：本人近期2寸免冠正面照片5张；本人学历（学位）证书，身份证明，相关工作经历、任职经历证明材料，专业技术职称任职资格证书和聘书等相关证明材料的原件及复印件。填写《彭水苗族土家族自治县公开选拔党政领导干部报名登记表》一式两份。组织推荐报名的，还需有所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具的证明（要求写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历）。
（三）资格审查
县公选办负责资格初审，县委公选领导小组按照公开选拔职位设置条件对所有报名人员进行统一资格审查，最终确定参加笔试人员名单。对资格审查合格的人员，发给笔试通知书和《准考证》。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其公选资格。经资格审查，每个职位参加笔试的资格审查合格人数原则上在10人以上即开考。如达不到10∶1，报经市委组织部同意后，可适当降低比例。
（四）统一考试
考试分笔试和面试，均采取100分制计分。笔试、面试成绩按4:6的权重计入应试者考试综合成绩。
1、笔试：笔试时间暂定在6月14日，具体时间另行通知。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间180分钟。笔试内容以中组部公开选拔党政领导干部考试大纲为依据，主要考察应试者对领导干部所应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩书面通知参选者，并张榜公布，同时在“重庆领导干部考试网”、“重庆人事人才网”、“彭水人事人才网”等网站上公布。
2、面试：面试时间另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。如第5名有若干人笔试成绩相同，则全部进入面试；如笔试成绩60分以上人员不足5人，则进入面试人员不得少于3人；少于3人，则该职位公选终止。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。
笔试、面试及总成绩均张榜公布，并在“重庆领导干部考试网”、“重庆人事人才网”、“彭水人事人才网”等网站发布。
（五）体检
按照考试综合成绩由高分到低分依次确定每个公选职位的前3名进行体检（体检人员的面试成绩不得低于60分）。因体检不合格出现缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。体检时间另行通知。
（六）组织考察
体检合格者确定为考察人选。每个公选职位的考察人选原则上为3人，最低不低于2∶1；低于2∶1，该职位公选终止。
由县公选领导小组组建考察组并发布考察预告,到被考察对象所在单位进行全面考察。
（七）县委讨论决定
县委召开常委会议，对县公选领导小组根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，择优提出的初步任职人选进行讨论研究，并采取票决制方式决定任职人选。如拟选职位无合适人选，县委可决定该职位空缺。涉及双重管理的职位，按有关规定办理。
（八）任前公示
对县委决定任用的干部和决定推荐、提名的人选，在有关新闻媒体及拟任人选所在工作单位进行公示，接受群众监督，公示期为7天。
（九）办理任职手续和任用
经公示未发现影响任用问题的，按照有关规定推荐提名或办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
对公开选拔任用的县监察局副局长、县旅游局副局长、县审计局副局长职位实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。对公开选拔的正、副乡长候选人，由县委提名，乡人大主席团按法定程序组织选举，当选的，县委组织部行文批复任职；落选的，按原职务层次安排工作，或者回原单位工作。
五、工作监督
本次公开选拔工作，由县纪委（县监察局）进行全程监督，并欢迎社会各界进行监督。在公开选拔中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为，一经发现，将严肃查处。
六、其他事宜
本《简章》由中共彭水苗族土家族自治县委公开选拔党政领导干部领导小组办公室负责解释，未尽事宜按《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定执行。
中共彭水苗族土家族自治县委
公开选拔党政领导干部领导小组办公室
彭水自治县委组织部代章
2008年5月12日
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