在面试中，考官测定竞聘者的应变能力、反应力，要着眼于以下方面：头脑的敏锐程度，对突发事件的应急处理能力，对考官提出的问题能否迅速、准确地反应过来并理解，尽快做出相应的回答。

　　（八）反腐倡廉的政治素养能力

　　反腐倡廉的政治素养能力，是指领导干部任职期间，在其全部工作中，其行为必须是廉洁的， 必须遵守共同的廉洁奉公的行为标准和活动规则。

　　（九）竞聘职位需要的特殊能力

　　职位需要的特殊能力指由于政府机关的部分职位的工作特殊性，而必须具有的职位所需要的特殊能力、素质。

　　（十）其他能力

　　对于领导干部的工作而言，除了需具备上述几个方面的能力素质以外，要能够完成本职工作，还需要以下几个方面的能力：

　　1．掌握现代化办公设备的能力

　　随着新技术革命的发展，许多党政机关都已使用自动化办公设备，如电子计算机、复印机、打印机、电传机、传真机、多功能电话等，使工作效率得到成倍提高。所以面试中主考人可以考察一下竞聘者是否具备这种能力，在其他条件相近的情况下，可以优先考虑具有掌握现代化办公设备能力的竞聘者。

　　2．理解能力

　　领导干部在实际工作中，常需要和许多方面的人打交道，并且许多工作的处理是在交谈中完成的，这就首先要求竞聘者要有较强的理解能力，只有具备了较强的理解能力，才能理解对方说话的内容，也才能进一步解决问题；同时，竞聘者在工作中还要阅读许多书面材料，只有具有较强的理解力，才能在理解这些材料的基础上正确、迅速地作出处理这些材料的决定。在面试中考官要从竞聘者对口头语言和书面语言的理解能力两个方面来测定。理解能力是领导干部从事一切工作所必需的前提条件。

　　3．支配能力

　　主要就是指一个人如何支配时间的能力，这是衡量一个人合理利用时间，提高工作效率的能力指标。由于领导干部尤其是基层领导日常公务繁忙，活动范围广，所以怎样有效地支配时间就成为竞聘者面试的一个重要内容。一个具有较高时间支配能力的领导干部，他能有效地计划和组织各种活动，合理安排和办理繁杂事务。

　　4．学习能力

　　所谓学习能力是指理解并接受新鲜事物、更新观念的能力。担任任何职务都必须具有良好的学习能力，因为世界不停地在发生变化，不断有大量的新事物、新观念涌现出来，尤其是在今天这样一个知识经济爆炸的年代，要使自己跟上时代发展的步伐，就必须及时地接受并理解与自己所任职务相关的新事物和新观念，只有这样才可能不断提高自己的工作水平，有创造性地完成职位规定的各项任务。

　　5．观察能力

　　观察是一种有目的、有计划、有意识、有选择地感知客观事物的过程，是人们大量积累材料、增加感性认识的主动方式。所以观察能力就是全面地、深刻地、正确地观察事物、认识并理解客观事物的能力。观察是人们获得信息的窗口。据视觉生理学家研究，一个正常的人从外界获取信息的百分之九十以上是从视觉通道输入的，观察能力的强弱直接影响到一个人能否取得丰富而深刻、完备而准确的信息资料。领导干部的工作职责要求是必须对社会各个方面的情况有所观察了解：观察社会发展变化的趋势，观察社会各个阶层及他们的动态，观察了解人民群众对党的方针政策的理解反映等等。所以在竞聘面试时，考官评定竞聘者的观察能力如何，就可以通过在黑板上贴一张图片或一幅画，让竞聘者在限定时间内观察并描述出来的考试方式。观察能力的评分要点是观察的广度、深度、准确度和整体性如何。

　　6．公文处理能力

　　各级各类领导干部的一项重要工作是根据各类公务活动的要求起草或制作各种公文，处理机关各类公务文书。因此，熟悉公文的种类和格式，掌握各种公文的撰制要领，明确公文处理的一般程序，对领导者撰写和处理公文提出规范化的要求是十分必要的。

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