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行政领导基础知识强化训练测试100题及答案
来源:优易学  2010-1-22 10:52:30   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店

 

试题51:聘任制产生行政领导的优势在于(   )。
A: 指挥灵活  B: 广纳人才
C: 充分体现民意  D: 打破行政领导职务终身制
答案: BD

试题52:行政领导者的个体素质包括(   )。
A: 思想境界  B: 专业特长
C: 知识基础  D: 健康身体
答案: ABCD

试题53:行政领导者的主要职能有(   )。
A: 知人善任  B: 科学决策
C: 解释政策  D: 执行决策
答案: AB

试题54:下列人员,(   )可以由委任产生。
A: 乡长  B: 镇长
C: 审计局局长  D: 国务院各部委副部长
答案: CD

试题55:下列人员,(   )有可能属于行政七级。
A: 国务院各部委的司长  B: 副专员
C: 县长  D: 地级市市长
答案: ABD

试题56:行政领导者的要素是(   )。
A: 行政领导职权  B: 行政领导产生方式
C: 行政领导职务  D: 行政领导责任
答案: ACD

试题57:我国行政首长负责制的基本内容有(   )。
A: 同工作首长负责制以及工作责任制相结合  
B: 领导本级政府的工作
C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责  
D: 召集和主持本级政府的全体会议和常委会议
答案: ABCD

试题58:职能制的特点是(   )。
A: 分工精细  B: 专业明确
C: 行政首长有精力统筹大局  D: 推动专业化和高效化
答案: ABCD

试题59:行政领导者作为决策的主要制定者,在决策活动中,必须掌握哪些要求(   )。
A: 统筹兼顾,随机决断  B: 立足现实,放眼未来
C: 权衡利弊,区别对待  D: 发扬民主,尊重科学
答案: ACD

试题60:行政领导者的产生方式有(   )。
A: 选任制  B: 委任制
C: 考任制  D: 聘任制
答案: ABCD

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