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职工工资实际发放以及保险的关问题

2010-2-16 20:16:03 来源:优易学 作者:YouYiXue.com   【 】【打印
【问】公司职工的工资都在2000以上,能不能签合同的时候基本工资写1500,然后发的时候以奖金的形式发放,这样是不是可以不用交税,但公司要上保险的,这样影响缴纳保险费吗?应该交多少?

  【解答】

  (1)公司职工的工资都在2000以上,能不能签合同的时候基本工资写1500,然后发的时候以奖金的形式发放可以,单位以什么样的形式发放工资,可以自行选择。

  (2)这不可以不用交税,缴纳个人所得税计算要包括奖金等以其他形式发放的现金和实物的。

  (3)严格的说,缴纳社保的基数也是工资总额,不是基本工资,而且现在的政策是多交以后退休多得,你现在少缴了,以后退休会少拿的啊,而且一旦被社保查出,也是要处罚的。

  现在个人所得税计算是先扣除社保缴纳的个人部分,再扣除2000元的抵扣额,已经考虑了社保的负担问题,多缴纳社保还可以多抵个税的,所以还是按章缴纳的好。

责任编辑:虫虫
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