双方通过谈判达成一致并签署协议之后，咨询工作就进入实施准备阶段。
例题6.咨询公司接到雇主的谈判邀请通知后，应参加谈判，从咨询公司的角度进行合同谈判，应特别注意的问题有（ ）。
A.明确支付细节，如支付方式、时间、外汇支付方式和比例、延期支付的补偿
B.明确争端解决的程序、方法、如需要仲裁解决时，写明仲裁机构、仲裁规则、仲裁地点
C.咨询单位需要雇主提供的支持应详细开列出来，并作为合同的一部分
D.区分合同生效期和咨询服务开始日期E.明确索赔的范围
答案：A、B、C、D
第四节 工程咨询服务费用的计算（掌握）
一、工程咨询服务收费方式
对于不同性质和内容的工程咨询项目，可以签订不同类型的合同，采用不同的计费方式，以便管理。常见的咨询服务收费方式有以下几种。
（1）人月费单价法。这是用咨询人员每个人每个月所需费用乘以其相应的工作月数，再加上其他非工资性开支来计算咨询服务费的方法。这种方法广泛应用于工程项目的一般性计划、可行性研究、工程设计、建设监理和项目管理等咨询任务，是国际竞争性咨询投标中常用的费用计算方法。
例题7.目前国际上，较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法是（ ）。
A.人月费用单价法
B.人均费用单价法
C.按月计费法
D.成本加固定酬金法
答案：A
（2）按日计费法。这是按咨询人员的工作日数计算所需费用的计费方法，即以每日费率乘以相应的工作日数，加上其他非工资性的工作支出，如差旅费、办公费等，由雇主直接补偿。
计算工作日时，应按每日8小时计算，并应包括咨询人员为执行咨询任务时所付出的全部时间，如旅途时间等。对于加班工作时间应相应地提高费率。
（3）成本加固定酬金法。这是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔固定金额的报酬的计费方法。这里所说的成本包括咨询人员的工资与各种社会福利、公司管理费和可报销费用，而固定酬金用于不可预见费、投资利息、奖金和利润。酬金因素需要单列出来并依照日程表或根据进度目标支付。如果咨询人员与雇主双方商定需要增加人员以便按原定期限完成任务，则通常应增付给他们的只是成本费用，而不增加酬金或利润。
（4）总价法。这是咨询公司与雇主针对一项咨询任务经商定同意以总价订算咨询费用的方法。根据咨询任务的具体情况和双方协议，可分为固定总价和调值总价等形式。固定总价是指双方一旦就总支付费用达成协议，支付费用的总金额就被固定下来，不因实际执行的咨询任务比预计的工作量大而增加费用。如果原计划咨询任务有较大变更或增加新的内容，工作量增加的部分应另外协商计算费用。调值总价常用于服务时间较长（如1年以上）的咨询任务，在合同条款中通常双方商定：如果在合同执行过程中出现通货膨胀，合同总价作相应调整。
（5）工程造价百分比法。这是按工程项目建设总投资的某个百分比来计算咨询费用。一般情况下，工程造价低的项目取费百分比高一些，工程造价高的项目取费百分比低一些；工程难度大、技术复杂的项目取费标准高于工程难度小、技术不复杂的项目。
（6）顾问费。这是雇主以支付顾问费的方式聘用个人咨询专家或咨询公司在一段时间内提供咨询服务。这同企业雇用顾问律师类似，适合于持续时间较长，又随时可能需要咨询专家的知识和经验提供咨询的项目。顾问费的数额高低与咨询服务的性质、工作内容和价值有关，也与咨询专家的经验、专业知识和技术水平有关。顾问费的支付方式可以按月支付，或按双方事先商定的其他方式支付。
例题8.工程咨询服务收费的方式有人月费单价法、按日计费法和（ ）。
A.成本加固定酬金法
B.总价法
C.工程造价百分比法
D.顾问费
E.成本法
答案：A、B、C、D
上述计费方法如何选用，对于一个咨询项目究竟采取哪一种或同时使用哪几种计费方式，这完全取决于雇主咨询项目的内容和性质、采用的合同类型等。对于咨询服务范围非常明确，并且咨询公司可以控制费用的项目，可以采用总价法、工程造价百分比法，也可以采用成本加固定酬金支付方法，能较灵活地适应情况变化；对于咨询服务范围不太明确或难以确定的项目，可以按照咨询专家提供服务时发生的费用计费，采用人月费单价法、按日计费法及顾问费法更适合。
例题9.对于咨询服务范围非常明确，并且咨询公司可以控制费用的项目，工程咨询服务收费方式可以采用（ ）。
A.总价法
B.工程造价百分比法
C.成本加固定酬金支付法
D.顾问费
E.单价法
答案：A、B、C
例题10.对于咨询服务范围不太明确或者难以确定的项目，可以采用的服务收费方式有（ ）。
A.人月费单价法
B.按日计费法
C.顾问费法
D.成本加固定酬金法
E.总价法
答案：A、B、C、D
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