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08年助理人力资源管理师新教材知识点练习(二十二)
来源：优易学  2011-10-7 13:20:47   【优易学：中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

单项选择题

岗位分类的步骤和方法

岗位纵向分类的前提是（　　）
A．岗位规范　 B．岗位设置　　　
C．岗位分析　 D．岗位评价

D

单项选择题

岗位纵向分类的步骤

工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（　　）
A．岗级　 B．岗等　
C．岗类　 D．岗系

A

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的主要工作是（　　）
A．提高工作生活质量
B．制定必要的人力资源政策和措施
C．制定合理的工资政策
D．制定岗位分类计划

B

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　　）
A．技术环境    B．经济环境
C．组织内部    D．组织外部

C

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（　　）　　
A．长期利益　　B．眼前利益
C．经济实惠　　D．精神满足

A

责任编辑：张瑶

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