河南省鲁山县2009年特岗教师招聘面试内容和方法
来源:优易学  2011-7-8 10:14:43   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店
 

鲁山县2009年农村义务教育阶段特设岗位教师

面试内容和方法:

面试题:结合各学科专业知识,每个学科各拟定三道简答题放在备考室。面试顺序采取抽签制,考生按抽签序号依次到备考室根据拟定题目准备10分钟,然后进入面试试场,面试时间10分钟。

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。本次面试结束后公布成绩。面试考生实行代码制,当场评分,面试结束后公布成绩。面试成绩满分100分,评委评分不设保底分,由专家组按有关评分标准执行。每场面试结束后,考评组评分去掉一个最高分和一个最低分后,求出平均分即为该面试考生的面试得分。

面试时间:2009年7月13日上午7:30分开考,考生逾时10分钟不到场者,视为自动放弃。

责任编辑:张瑶

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