上周六，省城蜀山区教师招聘考试将开考。昨天，记者从合肥市人事考试中心获悉，这次蜀山区教师招聘共120个岗位引来了10512人报名参考，报名总人数是近年来省城教师招考报名人数最多的一次，一个区出现报名人数过万，这在省城各区招聘中也是破天荒的一次。人事部门估算，本次考试，一个岗位将有近100个人参与竞争。
应考者不乏高学历 据合肥市人事考试中心介绍，这次蜀山区招聘的教师岗位总共120个，其中包括初中和小学的多个学科。不管是应届毕业生、历届毕业生还是在职教师及社会其他符合条件人员均可报名。从上个月中旬公布招聘信息后，报名的考生络绎不绝，到报名结束，通过网上报名资格审查可参加考试的考生人数达到了10512人，平均一个岗位引来了近百位应聘者。合肥市人事考试中心向记者介绍说，去年，省城中学教师招聘中也出现报名人数多的现象，但都没有超过万人。这次一个区的教师招考会吸引万人报考，这在省城还是头一回。
另外，据合肥市人事考试中心统计，在这一万多名报考人员中，出现了不少高学历参考者，很多省内知名大学的硕士研究生学历的应届毕业生也加入到这次教师招聘的竞争中来，让招聘考试更显示出竞争的激烈。
竞争激烈原因多多
人事部门有关人士告诉记者，出现这一现象不乏原因，首先是就业形势比较严峻；其次，这次教师考试的招考对象范围比较广，门槛不高，很多求职者都具备报名资格。另外，这次教师招聘虽然是对外招聘，但应聘者实习期满后的待遇与在编教师工资水平一样，相对其他招聘而言，稳定的岗位和不错的待遇，无疑吸引了不少求职者，甚至连一些在职的教师也报名参加了考试。
将于周末参加考试的一位应届硕士毕业生小陈告诉记者，现在找工作比较难，她和同学们普遍觉得要广“撒网”，有考试都去考一考，考上了之后再选择一个自己比较满意的岗位；另外，教师工作比较稳定，收入也不错，国家也有政策扶持，教师每年还有两个假期，这也是吸引报考者的地方。对于高学历应聘中小学教师岗位，小陈觉得心理没有什么落差，因为前不久省城有一个职能部门原先只需要一个大专生做文秘，可最后却招来了一个硕士研究生。
责任编辑：张瑶
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