记者从全省教育工作会上获悉，今后，我省教师的准入制度将参照公务员的招录，越来越严格。教师招聘时，服务期满的“资教生”享有优先资格，剩余名额再由全省或全市面向社会统一招聘。
省教育厅有关领导指出，目前我省教师结构的矛盾仍然比较突出，如农村教师年龄结构不合理，老年教师偏多，英语、信息技术、体育和美术等学科教师奇缺。另外，教育部统一制定的班额及配套的教师编制，与现实的矛盾开始突出，我省不少城区部分课程教师超编，而部分课程教师不足。有关负责人呼吁教育部门应尽快做出相应的调整，或者允许各地因地制宜，自行调整编制，来缓解矛盾。
今年，省教育厅将会同省直部门，出台城乡中小学教师招录政策，规定城乡中小学校凡新进教师必须从“特岗计划”和“资教计划”服务期满的毕业生中招选，教师仍不足者，由全省或全市向社会统一招聘，可以说是参照了公务员准入制度。这一规定是中小学教师待遇提高后解决教师入口的重要举措。
责任编辑：张瑶
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