中外合资经营企业的组织机构
　　中外合资经营企业的组织机构包括董事会和经营管理机构。董事会是合营企业的最高权力机构，决定企业的一切重大问题，包括：企业发展规划，生产经营活动方案，收支预算，利润分配，劳动工资计划，停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师的任命或聘请及其职权和待遇等。
　　董事会成员不得少于3人，董事名额的分配由合营各方参照出资比例协商确定。董事会会议每年至少召开一次，经1／3以上董事提议，可召开董事会临时会议。董事会会议应有2／3以上董事出席方能举行，由董事长负责召集或主持。董事长不能召集时，由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持董事会会议。董事会形成决议采取的表决方式，根据所需表决事项重要程度的不同，表决可采取多数通过或一致通过的方法。法律规定下列事项须由出席董事会会议的董事一致通过方可做出决议：(1)章程的修改；(2)企业的中止、解散；(3)注册资本
　　的增加、减少；(4)企业的合并、分立。其他事项可以根据合营企业章程载明的议事规则做出决议。
　　合资经营企业的经营管理机构，负责日常的经营管理工作。经营管理机构是由总经理1人、副总经理若干人和总工程师、总会计师等高级管理人员组成。总经理、副总经理由企业董事会聘请，可以由中国公民或外国公民担任，并由中外双方分别担任。经董事会聘请，董事长、副董事长、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或其他高级管理职务。合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属工作人员，行使董事会授予的其他职权。总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理、副总经理，不得参与其他组织对本企业的商业竞争。

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