在计件工资形式下，生产工人工资属于直接计入费用，其脱离定额差异的计算与原材料脱离定额差异的计算相类似，符合定额的生产工人工资，应该反映在产量记录中，脱离定额的差异通常反映在专设的补付单等差异凭证中。工资凭证也应填明原因，并经过一定的审批手续。
　　在计时工资形式下，生产工人工资属于间接计入费用，其脱离定额的差异不能在平时按照产品直接计算，只有在月末实际生产工人工资总额确定以后才能计算。计算公式如下：
　　每小时计划工资率=某车间计划产量的定额生产工要工资/该车间计划产量的定额生产工时
　　每小时实际工资率=某车间实际生产工人工资总额/该车间实际生产工时总额
　　某产品的定额生产工资=该产品实际完成的定额生产工时×每小时计划工资率
　　该产品的实际生产工资=该产品实际生产工时×每小时实际工资率
　　该产品生产工资脱离定额的差异=该产品实际生产工资×该产品定额生产工资
　　不论采用哪种工资形式，都就根据上述核算资料，按照成本计算对象汇总编制定额生产工资和脱离定额差异汇总表。表中汇总反映各种产品定额工时和工资、实际工时和工资、工时和工资脱离定额的差异，以及产生差异的原因等资料，用以考核和分析各种产品工时和生产工资定额的执行情况，并据以计算产品的工资费用。

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