如何打造物业管理品牌
来源:优易学  2011-12-21 14:27:59   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   建筑书店

 

   三、加强宣传,强化品牌意识。
    品牌要有一个逐步被认知的过程,因此,物业管理企业加强自身的宣传,对物业管理品牌的建立很重要。企业品牌的宣传可以通过以下方式进行:
    1、建立企业的CIS系统。企业识别由下列三个部分组成:理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)。 理念识别(MI)是最高决策层,是导入CI的原动力,是企业的精神所在。它包括精神标语、经营理念、经营方针、座右铭,MI也是一种符号,当此符号发挥有效功能时,无形中对员工产生潜移默化、教导的作用,使员工能肯定自己在公司工作的意义,进而提高士气。行为识别(BI)是非视觉化动态的识别形式,对内负责组织管理,包括:工作环境、生产设备、研究发展、福利及员工教育(礼貌仪表、服务态度、上进精神)等等。对外负责开展各种活动,包括:市场调查、促销活动、公共关系、产品开发,流通对策、金融对策、公益性活动、文化性活动等。视觉识别(VI)系静态的识别符号。在整个企业识别中传播力量与感染力量最为具体而直接,项目最多,层面最广,视觉的冲击力最强,让人一目了然。
    CI系统的导入是经过企业识别研究领域策%考试大%划的设计策略,其中以企业标志、标准字、标准色彩等基本要素为主,形成企业形象的视觉识别基础系统,主导着企业的经营活动,由企业内外的所有传播媒介传播出去,给消费者以统一性、组织性、系统性的深刻印象,最终达到企业文化的传播和促销的目的。
    2、物业管理企业应积极参行业的各种报告会、研讨会、交流沙龙,并做好充足准备,在会上踊跃发言,将企业的成功经验、先进可行的做法以及取得的成绩在会上宣传、发布,取得与会者的认同,让会议成为企业的宣传发布推介会,在业内扩大影响,提高企业的知名度、美誉度,树立良好的企业品牌形象。
    3、物业管理企业应在力所能及的情况下赞助社会福利事业、希望工程、抗洪救灾等各类社会公益事业,这种作法既能尽到企业的社会责任和义务,又能在社会公众中树立起良好的企业形象,赢得客户对公司的好感。
    4、物业管理企业应与行业主流媒体及新闻界人员建立良好的关系,刊发宣传稿件,积极参与各类征文活动,踊跃投稿,既达到沟通交流,相互学习,又达到宣传企业的目的。同时,又因为新闻在受众心中具有真实可信性,效果应是良好和显著的,另外在行业主流专业媒体上发表文章,又是企业及人才素质实力的一个侧面体现。
    5、物业管理企业有条件的情况下,创办自己的企业报纸、杂志和网站。物业管理企业内刊,办刊形式多样、风格迥异、内容丰富,是企业文化宣传重要手段。随着经年久月的积累与沉淀,内刊逐渐演变成为企业宣传的重要工具。有的物业企业在保证内容数量和质量的基础上,在印刷和装帧上也下了一番功夫,每份刊物的成本不下数十元,然后再通过各种渠道大批量地邮寄给房地产、物业管理企业及行业主管部门进行横向交流,以期扩大企业影响,让市场认知企业。
    6、加强社区文化建设,抓住恰当时机,加强品牌推广。通过精心策划新闻性社区文化活动推广企业品牌是现代企业推广品牌、树立企业形象的重要手段。物业管理企业应重视这种手段的应用。物业管理企业策划社区文化活动在注意业主娱乐性、参与性基础上,更应该注意其新闻性。通过社区文化行动,制造社会新闻聚焦点,成为政府关注宣传的典范,从而提高企业品牌的社会知名度与美誉度,扩大企业品牌的社会影响。
    四、不断发展创新,成就品牌业绩
    物业管理企业要依据行业特点,适合社会发展和人民生活水平的日益提高,不断创新,及时调整服务内容,丰富管理内涵,不断满足业主的需求,保持行业领先优势,成就品牌业绩。
    1、战略创新。要求制定的战略既要方向正确,又要出奇制胜。在制定战略时,要分析外部环境及其发展趋势,尤其是与物业管理关系密切的第三产业市场需求及竞争状态。同时又要认真研究竞争对手,认真分析本企业实力,弄清物业管理行业竞争态势,发挥自身优势,使企业经营建立在自身雄厚实力的基础上。以下几种战略模式供参考:
    集中一点策略。企业在创建品牌的整个经营管理过程中,必须集聚有限的资源,锁定一个要害核心问题并能持续地坚决地加以攻克,以实现管理中的杠杆效应,为打造品牌创造捷径。
    差异化策略。差异化策略就是指在物业管理企业创建品牌的整个过程中,不论是企业的内部经营管理,还是到外部的物管项目,以及为业主提供的服务都应追求自身品牌的新颖特质,从而催生企业品牌的成长。
    低成本策略。低成本策略就是指物业管理企业在竞标及提供服务时,在提供服务的项目、服务的标准等等同于竞争对手完全相同的情况下,以低于竞争对手的报价方式进行的策略。此种策略适用于规模大、项目多、资金雄厚的企业,可以通过整体来平衡收支。
    2、管理创新。物业管理企业面对激烈的市场竞争,亟待建立以现代服务业为基础的企业管理系统。服务型企业最重要的资产是人力资源,必须以此为中心,建立与现代服务业相适应的包括员工薪酬管理、人力资源培训、采购管理、外包服%考试大%务管理、考核体系、财务管理在内的各项专业制度与运作模式,根据所管理的物业项目、服务对象的特点,灵活制定个性化的管理模式。
    3、服务创新。服务创新对于物业管理企业而言,在于服务能力的全面提升。在强化企业服务长项的同时,更要形成围绕物业管理所需的各项服务的市场及社会资源的整合能力,充分运用外部资源为企业所用。服务创新对于业主和客户而言,在于服务独具特色并接近服务对象的需求。按照管理标的物价值及服务对象的特点,物业管理企业应不断创新服务手段,显示服务的附加价值,如针对投资型业主,可增加理财型服务;针对自用型业主,除了常规服务外,应增加对业主财产管理的服务等,能为业主创益的物业管理企业,必将获得业主的青睐。
    4、技术创新。普及现代化的计算机网络运用技术,研究开发物业管理软件,以适应高效管理与质量管理的要求,提升专业服务的科技含量;加强管理人员素质建设,提高工作效率和服务质量。
    21世纪将是我国物业管理品牌竞争的时代,是我国物业管理专业化、市场化、社会化、法制化不断成熟的时代。物业管理企业应紧紧围绕行业的特点,深入挖掘、不断探索,寻求行之有效的途径,最终在行业中、在社会上、在市场上打造并形成自已独有的品牌

上一页  [1] [2] 

责任编辑:sealion1986

文章搜索:
 相关文章
热点资讯
热门课程培训