来源：优易学  2011-4-24 10:50:47   【优易学：中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

　　三、定员标准的层次划分 
　　四、定员标准表的格式设计
　　1、表的编号
　　2、表的接排
　　3、表格的画法
　　4、表头的项目设计
　　第三节 人力资源管理制度规划
　　一、制度化管理的基本理论
　　(一)制度化管理的概念
　　(二)制度化管理的特征
　　(三)制度化管理的优点
　　二、制度规范的类型
　　(一)企业基本制度
　　(二)管理制度
　　(三)技术规范
　　(四)业务规范
　　(五)行为规范

责任编辑：张瑶

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