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助理人力资源管理师辅导：第一章复习资料(一)
来源：优易学  2011-4-24 10:49:33   【优易学：中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店
　　第一节 工作岗位分析与设计 
　　第二单元 工作岗位设计
　　一、决定工作岗位存在的前提
　　二、工作岗位设计的基本原则
　　三、改进岗位设计的基本内容
　　(一)岗位工作扩大化与丰富化
　　(二)岗位工作的满负荷
　　(三)岗位的工时制度
　　(四)劳动环境的优化
　　四、改进工作岗位设计的意义
　　[能力要求]
　　工作岗位设计的基本方法
　　(一)传统的方法研究技术
　　1、方法程序
　　2、动作研究
　　(二)现代工效学的方法
　　(三)其他可以借鉴的方法
　　IE的基本功能：
　　规划、设计、评价和创新
　　第二节 企业劳动定员管理
　　第一单元 企业定员人数的核算方法
　　一、企业定员的基本概念
　　二、企业定员管理的作用
　　三、企业定员的原则
　　(一)以企业生产经营目标为依据
　　(二)以精简、高效、节约为目标
　　(三)各类人员的比例关系要协调
　　(四)要做到人尽其才，人事相宜
　　(五)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
　　(六)企业定员应适时修订

责任编辑：张瑶

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