第一章 企业人力资源规划 单项选择题
1、（ ）不属于企业人力资源管理费用的范围。
A、企业工资项目
B、企业职工福利费
C、职业住房基金
D、企业办公用品的费用
2、将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。
A、工作丰富化
B、工作满负荷
C、横向扩大工作
D、纵向扩大工作
3、从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（ ）。
A、战略发展规划
B、组织人事规划
C、制度建设规划
D、企业组织变革规划
4、人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（ ）、配备规划和职业生涯规划。
A、培训开发规划
B、信息规划
C、发展规划
D、控制规划
5、人力资源评价是指评价员工对（ ）的有价值的活动。
A、社会
B、人才市场
C、企业
D、工作岗位
责任编辑：张瑶
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