来源：优易学  2011-9-13 11:20:36   【优易学：中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

　1.应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担劳务人员的各项费用。 
　　2.为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项劳务人员管理制度，负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。 
　　3.实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。 

责任编辑：张瑶

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