08年人力资源管理师考试资料之人力资源规划(四)
来源:优易学  2011-9-2 12:48:14   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

  9. 设计在服务和后勤部门时,需要注意的问题
  为了与整体设计协调起来,在服务和后勤部门设计时,需要注意以下三个问题:
  ①服务和后勤部门的设立必须和整个组织的工作效率结合起来,即通过这些部门的设立,使整个组织的工作效率得到提高。
  ②尽可能把服务部门设置在靠近被服务的单位所在地,以使这些部门能又快又好地提供所需要的服务。
  ③注意服务部门的社会化趋势。凡是可以利用外部力量来满足本企业服务的需要,而且成本比自己建立服务部门更低时,就不需要再专设服务部门。如果已有后勤和服务部门,则可让其在满足企业内部服务需要的同时,向社会开放,为社会服务。
  10. 组织结构诊断的概念
  是针对企业组织结构存在的问题,通过调查分析,找出原因,提出可行的改进方案,进而帮助指导实施的一种管理改善活动,它是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法。

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责任编辑:张瑶

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