河南省开封县2009年特岗教师招聘工作面试方案公告
来源:优易学  2011-7-8 10:19:05   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

申请人序号:            测试科目:          测试时间:2009年7 月10

项  目

序 号

测试指标

指标

分值

测试分数

 测试

成绩

教学

态度

(10分)

1

教学目的明确

2.5

2.5

1.5

0.5

0

 

2

教育思想瑞正

2.5

2.5

1.5

0.5

0

3

治学态度严谨

2.5

2.5

1.5

0.5

0

4

热心教育、热爱学生

2.5

2.5

1.5

0.5

0

教学

内容

(20分)

5

教学内容正确科学系统

5.0

5.0

3.0

1.0

0

 

6

讲解熟练

5.0

5.0

3.0

1.0

0

7

重点突出

5.0

5.0

3.0

1.0

0

8

重视能力培养

5.0

5.0

3.0

1.0

0

教学

方法

(25分)

9

体现了教学目的任务要求

6.0

6.0

4.0

2.0

0

 

10

适合教材的内容、性质

6.0

6.0

4.0

2.0

0

11

符合学生基础条件个性特征

6.0

6.0

4.0

2.0

0

12

教学体现新课改思想

7.0

7.0

5.0

3.0

0

教学

技能

(35分)

13

课程导入简洁、自如

2.5

2.5

1.5

0.5

0

 

14

讲解合理、条理清楚

6.0

6.0

4.0

2.0

0

15

设问适度、富于启发性

3.5

3.5

2.5

1.5

0

16

课堂组织有序、结构合理

4.0

4.0

2.5

1.0

0

17

语言表达准确、简洁、清晰

3.5

3.5

2.5

1.5

0

18

非语言表达系统运用自如

3.5

3.5

2.5

1.5

0

19

板书直观、简洁字体规范

3.5

3.5

2.5

1.5

0

20

教具演示操作规范

3.5

3.5

2.5

1.5

0

21

课堂教学气氛活跃

5.0

5.0

3.0

1.0

0

仪表举止

(10分)

22

衣着得体、文雅大方

5.0

5.0

3.0

1.0

0

 

23

气质昂扬,举止文明、得当

5.0

5.0

3.0

1.0

0

测试成绩合计

                            

                              专家(签名):     

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责任编辑:张瑶

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