青年人网综合消息 3月31日，教育部师范教育司相关负责人向本站记者证实，省级教育行政部门统一组织教师公开招聘考试只针对“特岗教师”而中小学新任教师由省级部门统一招聘的说法，是媒体对政策的误读。
教育部日前发布《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》。有媒体报道称，《通知》规定，“今年起中小学新任教师由省级部门统一招聘”。此报道一出，在社会上引起强烈反响。现在正值中小学招聘教师的高峰期，例如，济南市槐荫区的新招聘教师于3月31日完成公示，市中区的新教师招聘也即将进行公示。这让教育部门和考生们措手不及。多名考生致电本报，询问相关情况，“还要再进行一次全省统考吗？”省教育厅表示，目前还没有收到媒体报道的这个《通知》， “全省统一招聘中小学教师，在现实中不好操作，教育部出台这样的政策不太可能。”省教育厅一位相关负责人说。
3月31日，本站记者致电教育部师范教育司。据该司相关负责人介绍，2月23日，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合印发《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》。该《通知》 提出，“各省级教育行政部门要统一掌握各地中小学教师岗位需求情况，会同有关部门统筹安排全省中小学教师自然减员补充。从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，同等条件下优先聘用高校毕业生（含引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员），不得再以其他方式和途径自行聘用教师。”
对于“中小学新任教师由省级部门统一招聘”的说法，教育部师范教育司相关负责人予以否认。他指出，在《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》中明确指出，“省级教育行政部门要结合国家或地方‘特岗计划’的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。”
责任编辑：张瑶
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