一、招聘计划
为进一步充实我校其他专业技术人员和管理人员队伍，加强学科建设，根据《浙江工业大学事业编制岗位公开招聘暂行办法》（浙工大发[2008]14 号）, 经学校研究决定并报上级主管部门同意，我校有14个部门(单位)29个专业技术岗位和5个管理岗位（不包括辅导员）面向社会集中公开招聘优秀人才。各招聘 部门岗位、具体要求、人数和联系方式详见附件。
二、应聘基本条件
（一）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，愿为教育教学第一线提供优质服务，工作认真，敢于奉献，且身体健康；
（二）熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能胜任所在岗位教学科研辅助或管理工作；
（三）具有发展潜力，有良好的团队协作精神和较强的沟通能力；
（四）具有相关工作经验者优先。
具体条件详见附件。
三、招聘程序
（一）学校人事处和各用人部门(单位)受理应聘人员申请，并由用人部门(单位)进行资格条件初选，以不少于招聘岗位数的4：1的比例，确定参加部门(单位)面试人员名单，并统一在学校校网“人才招聘和人才交流服务平台”公告；
（二）用人部门(单位)成立面试推荐小组，对应聘人员进行初试，按招聘岗位数2：1的比例提出拟聘推荐人选，并将拟聘推荐人选有关材料及考核情况和讨论结果报送学校人事处；
（三）学校人事处进行资格复审，统一公布参加学校面试人员名单；
（四）学校成立由学校有关领导、相关职能部门及用人部门（单位）负责人等组成的面试考核小组。面试考核小组组织面试，提出拟聘用人员名单；
（五）经分管校长审批同意，拟聘用人员名单统一由学校人事处在学校校网“人才招聘和人才交流服务平台”公告。
四、材料要求
（一）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）；
（二）最高学历、学位、职称等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研经历、荣誉、获奖证明文件或复印件；
（三）《浙江工业大学应聘申请表》一份（可到“附件”下载）。
五、时间安排
（一）报名截止时间：2008年12月26日下午17：00；
（二）各用人部门(单位)资格条件初选及面试：2008年12月30日前；
（三）学校人事处资格复审，公布参加学校面试人员名单（时间待定）；
（四）学校面试考核小组面试（时间待定）；
（五）学校审批，并在校网公布拟聘用人员名单。
六、联系方式
通讯地址：浙江省杭州市潮王路18号浙江工业大学人事处
邮编：310014
电话：0571-88320433
邮箱：rcyj@zjut.edu.cn
联系人：周老师、傅老师
附件：
浙江工业大学
责任编辑：张瑶
您现在的位置： 