根据《大连开发区中小学教师招聘办法》规定，结合开发区教师需求实际，制定大连开发区面向社会公开招聘教师方案。
一、招聘方式
面向社会公开招聘教师，凡符合条件的人员均可报名应聘。
二、招聘条件、学科及数量
本次公开招聘教师39人，具体的招聘条件、学科及数量见招聘广告。
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
在《中国教育报》、《大连日报》、《大连开放先导区报》、大连开发区电视台、大连开发区政务网（www.dda.gov.cn）、大连开发区教育网（www.kfqedu.com）、神州教育信息网（www.shenzhoujiaoyu.com）等媒体上发布。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2009年1月20日前
2、报名地址：大连经济技术开发区教育卫生局（开发区管委会大楼409房间）
3、报名有关事项：应聘者请将《报名登记表》以及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、学校院（系）盖章的毕业生就业推荐表等复印件寄、送到我局（复印件均要求A4纸、1式1份，以上材料不退还）。
4、每位报名者只能选择一个岗位进行报名，报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划，并通知已报名者进行岗位调整，不能调整或不同意调整的，取消或缩减招聘计划。
5、资格审查。资格初审合格者需审验原件，审查合格者参加考试。
（三）考试
考试分为笔试和面试，满分各为100分，其中笔试占权重比40%、面试占权重比60%。
1、笔试。笔试内容包括职业能力测试（30分）、教育教学理论与应用及教育法规（70分），考试时限为120分钟，试卷满分为100分。考试以闭卷的方式进行,设合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线者不能参加面试。
对笔试合格人员，按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：2比例确定参加面试人选。按1:2比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试。
如果笔试合格人员没有达到1：2比例，则该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
2、面试。面试采取试讲的形式，面试主要考查应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，满分100分。
3、总成绩计算：考试总成绩满分为100分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。面试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
（四）考核和体检
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。
考核合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单在大连开发区政务网（http://www.dda.gov.cn）和大连开发区教育网（www.kfqedu.com）上公示,公示期为七日。拟聘用人员按规定完备用人手续，订立聘用合同，在签订聘用合同后上岗工作。
2009年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2009年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。
四、其他事项
1、咨询电话：0411-87613658 ，0411-87623687
2、特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
大连开发区教育卫生局
责任编辑：张瑶
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