因工作需要，南京航空航天大学部分单位招聘管理人员若干名，具体岗位职责、聘用条件如下：
招聘岗位：
岗位职责：
1．协助编辑部主任做好报纸的采、写、编、发行等工作，参与组织选题报道与策划；
2．协助编辑部主任做好重要版面、增刊、特刊等编辑出版发行等工作；
3．协助对外新闻联络中心搞好对外新闻宣传联络等工作；
4．辅助校内新闻稿件的采访、报道等工作；
5. 负责《南航报》部分版面的组稿、编辑、文字校对等工作，负责《南航报》部分版面的版面编排、设计、美工等技术性工作；
6. 负责《南航报》学生记者团的组织、管理、招聘、培训、表彰等工作；
7. 负责《南航报》电子版的制作等其他工作。
聘用条件：
1．取得硕士及以上学历和学位，中共党员；
2．具有理工科、新闻、中文等相关专业背景，具有一定的文字功底；
3．身体健康。
岗位职责：
1．负责1-6学院本科生不停课课程考试、停课课程考试、辅修课程考试、补考考试考卷的形式规范审查、接收、登记、试卷袋密封、发放等工作；
2．负责统一组织、安排、协调、实施全校本科生、继教院学生及研究生每年两次全国大学生英语四、六级的考务管理工作；
3．负责统一组织、安排、协调、实施全校本科生、继教院学生每年两次江苏省计算机等级考试考务管理工作；
4．协助做好1-6学院本科生不停课课程考试、停课课程考试、辅修课程考试、补考考试、英语四、六级考试、省计算机等级考试的考卷在考试中心的安全、保密工作；
5．接待、解答教师和学生对大学生英语四、六级考试、省计算机等级考试事宜的咨询以及相关事务的办理工作；
6．与教务处其它科室相互配合、信息共享、相互支持；
7. 完成领导交办的其他工作。
聘用条件：
1．全日制本科及以上学历和学位；
2. 具有工科专业背景；
3. 有教学管理系统软件开发经验者优先考虑；
4. 身体健康。
岗位职责：
1．国家级重点实验室和工程（技术）研究中心的申报与管理；
2．省部级重点实验室和工程（技术）研究中心的申报与管理；
3．学校科研机构及其它产学研科技联合体的日常管理；
4．涉密科技资料中转的相关管理工作。
聘用条件：
1．取得硕士及以上学历和学位；
2．工作态度认真，有较强的服务意识、组织和协调能力；
3．具有良好的文字和口头表达能力；
4．具有工科或管理类的专业背景；
5．身体健康。
岗位职责：
1．科技项目管理；
2．科技成果的培育、推广与转化；
3．产学研合作活动的组织和跟踪管理。
聘用条件：
1． 取得硕士及以上学历和学位；
2． 具备良好的组织协调能力和文字表达能力；
3． 有较好的服务意识和团队合作精神；
4． 具有工科的专业背景；
5． 身体健康。
岗位职责：
1．熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则；
2．熟练掌握计算机财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证；
3．为处领导提供财务管理资料，提高财务分析质量；
4．完成处领导交办的其他工作。
聘用条件：
1． 取得本科及以上学历和学位；
2． 政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具备优秀的财会专业素质；
3． 具有较强的计算机知识和财务软件应用技能；
4． 有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；
5． 身体健康。
岗位职责：
1．熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则；
2．熟练掌握计算机财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证；
3．为处领导提供财务管理资料，提高财务分析质量；
4．完成处领导交办的其他工作。
聘用条件：
1． 取得本科及以上学历和学位；
2． 政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具备优秀的财会专业素质；
3． 具有较强的计算机知识和财务软件应用技能；
4． 有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；
5. 身体健康。
岗位七：财务处出纳科科员，1人。
岗位职责：
1．熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则；
2．熟练掌握计算机财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证；
3．为处领导提供财务管理资料，提高财务分析质量；
4．完成处领导交办的其他工作。
聘用条件：
1． 取得本科及以上学历和学位；
2． 政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具备优秀的财会专业素质；
3． 具有较强的计算机知识和财务软件应用技能；
4． 有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；
5. 身体健康。
岗位职责：
1. 负责学院本科生的教学管理工作；
2. 负责学院教学指导小组的秘书工作，参与组织教学检查和教学质量评优；
3. 协助制定本科教学计划，安排教学进程，以及日常的教学管理工作；
4. 负责教材计划和评优等有关工作；
5. 参与毕业设计与下厂实习的落实；
6. 年终计算教师工作量；
7. 以及学院领导交办的其他工作。
聘用条件：
1． 取得硕士及以上学历和学位；
2． 耐心细致，责任心强，具有团结合作精神；
3． 具有自动化及相关专业背景；
4． 身体健康。
聘用办法及待遇：
根 据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处组织并电话通知。
根据《南京航空航天大学人事代理暂行办法》的规定，我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。
应聘方式：
以上岗位原则上只招收“211工程”院校毕业生，硕士毕业生年龄一般不超过28周岁，本科毕业生年龄不超过26周岁。
如不方便书面投递或邮寄的可通过电子邮件发送简历。
招聘截止时间：2008年12月20日
联系方式:
联系人：人事处高级人才办 闾 浩 赵海燕
地址：南航明故宫校区综合楼510房间
电话：025-84892461 电子信箱：job51@nuaa.edu.cn
南航人才招聘网址：http://zp.nuaa.edu.cn
书面简历投递地址：
南京市御道街29号 南航人事处高级人才办（明故宫校区综合楼510房间）
邮编：210016
责任编辑：张瑶
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