一、单位情况
广州铁路职业技术学院是广州市属的一所全日制普通高校，也是广东省唯一一所培养轨道交通人才的职业技术学院。学院设有城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆、物流管理、铁道机车车辆、集装箱运输管理、供热通风与空调工程技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、供用电技术、计算机应用技术、应用电子技术、电子工艺与管理、电气自动化技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、电气化铁道技术、会计电算化、法律事务、市场营销、文秘、涉外旅游、商务英语等27个专业。
二、招聘资格条件主岗位
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康；
2.教师岗位优先考虑教授、副教授、博士、有多年企业工作经历并具有高级工程师资格人员；
3．年龄要求：正高职称50岁以下、副高职称或博士40岁以下、其余35岁以下，本市户口可适当放宽，副高不超过45岁、正高一般不超过50岁；
4.应聘人员普通话水平测试要求达二级乙等水平以上；
5.高校在职教师应持有高校教师资格证书；
6.需在2008年12月25日前到职，在报名时必须符合招聘岗位要求的学历、职称等规定；
7.除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件如下：
三、招聘程序
（一）信息的发布
在中国广州人事网、学院主页及其它媒体发布招聘信息。
（二）报名
1.方式
填写“公开招聘报名表”连同职称、学历学位、业绩成果、教师资格证、普通话水平测试证等材料按以下方式报名：
①具高级职称或博士学位者：
②其余报名人员：
持身份证、学历证书、公开招聘报名表、原工作岗位工作情况材料等直接到广州铁路职业技术学院人事处报名。地址：广州市白云区石井街庆隆中路100号
不具高级职称或博士学位的应聘人员使用电子邮件报名无效。
2．期限
应聘者应于12月10日前报名
咨询电话：020-86020403 段老师
（三）考试
电话通知符合条件的应聘者参加考试考核，考试考核视报名情况按专业分类组织面试，时间为报名截止后的一个星期内。使用电子邮件报名者，需提供应聘材料的复印件一份。
1.专职教师考试考核
考试采用面试和试教的方式进行。
（1）面试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研等方面的基本素质。
（2）试教：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程，作45分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。
（3）考试内容视招聘职位的要求，有需要时加考与专业有关的设备操作技能。
（4）面试和试教采用百分制。
（5）各项考试成绩按相同的权重计入总分。录用成绩一般需89分以上。
2.辅导员考试考核
考试采用笔试、面试方式进行。
（1）笔试：笔试内容为有关政策、专业知识、案例分析等辅导员岗位应掌握的知识范围。
（2）面试：由面试考核小组提问，考察应聘人员的基本素质、突发事件的应对、组织活动等能力。
（3）必要时可增加教学试教项目。
（4）各项考试成绩按相同的权重计入总分。录用成绩一般需89分以上。
（四）体检
以考试成绩高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,统一组织到指定的医院进行体检，体检按照广东省教师资格体检标准。
（五）考核
对体检合格的应聘人员进行综合考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
应聘者体检或考核不合格的，按考试成绩高低顺序依次替补。
（六）公示
在中国广州人事网及校内公示5个工作日。
四、岗位薪酬与相关待遇
按广州市属事业单位及学院规定执行。
五、其它
高级职称或具博士学位的高级人才采用直接考核方式，符合条件并业绩优秀的，直接通知面试，全年招聘，岗满截止。
责任编辑：张瑶
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