一、招聘原则,
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘范围及专业
学校机关及教辅单位面向校内外拟招聘管理、专业技术人员10名左右，招聘专业以工学为主。个别部门需求计算机科学与技术、通信与信息系统、行政管理、人力资源管理、思想政治教育、科学技术哲学、会计学、新闻传播学等专业毕业生。其中会计学要求为北京生源本科毕业生。
教学单位面向本校毕业生拟招聘管理人员3名，其中资源与安全工程学院需求教学秘书、辅导员各1名，化学与环境工程学院需求辅导员1名。
三、报名条件
1．须为2009年应届统分毕业生并获得硕士学位（会计学专业为学士学位），且毕业学校为列入国家“211工程”和“985工程”重点院校或中科院直属院所；
2．热爱高校教育、管理、服务工作。勤奋敬业，稳重踏实，有较强的组织管理能力，协调能力及语言表达能力，健康状况良好；
3．在校期间学习成绩优良，非英语专业毕业生英语水平一般应达到大学公共英语六级425分以上，英语专业毕业生须达到专业八级水平；
4．具备一定的计算机操作能力，能够熟练运用各种办公软件。
5．年龄一般不超过28周岁。
6．同等条件下，北京生源优先。
四、招聘程序：
1．即日起到2008年11月28日下午5点前，应聘者填写《机关管理等岗位申请表》（附件1），准备相关证明材料，递交到人事处（办公1号楼101室）。京外高校应届毕业生可通过邮寄方式递交，地址：北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学（北京）人事处，邮编：100083。
2．2008年12月上旬，人事处和用人单位进行资格审核，确定笔试名单并由人事处通知相关毕业生。
3．2008年12月中下旬组织笔试，根据笔试成绩确定参加面试名单并由人事处通知相关毕业生。
4．对通过笔试人员学校将组织统一面试和答辩（时间另行通知）。对于有特殊要求的岗位，用人单位还可自行组织相关专业技能的考试或实习。
5．学校审定接收人选，人事处通知毕业生进行体检，体检合格后，签订毕业生就业协议书。
五、联系方式
联系人：翟国栋
联系电话：62331204
中国矿业大学（北京）
人事处
附件1：机关管理等岗位申请表
责任编辑：张瑶
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