一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘人才。
二、报名条件及相关要求
1、报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康；
（2）具有全日制本科及以上学历并取得相应学位；
（3）年龄在18周岁以上（1990年9月1日以前出生），35岁以
下（1973年9月1日以后出生）；
（4）截止到2008年9月30日前需取得招考岗位所需学历、学位证书；
（5）若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例，该岗位予以
取消或调整；
（6）在校全日制非应届毕业生不能报考；
（7）每名考生只能报考一个职位。
2、报名所需材料
（1）个人简历；
（2）身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；
（3）应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；
（5）提供相关材料或填写报名表上信息不完整、不真实、填写错误的责任自负；
（6）在职人员需提供单位同意报考的证明。
3．报名时间、地点
时间：2008年11月25日-11月28日
地点：贵州财经学院人事处（11月25日-11月26日）
贵阳市鹿冲关路276号贵州财经学院行政楼办公楼308室
贵州省人才市场（11月27日-11月28日）、
4、领取准考证时间、地点
时间：2008年12月4日-12月5日
地点：贵州财经学院人事处308室
三、报考岗位、人数及专业要求
岗位 学历 人数 专业或方向
01 研究生、硕士学位 2 会计学
02 本科、学士学位及以上 1 作曲与作曲技术理论
03 本科、学士学位及以上 2 音乐学（声乐方向）、音乐表演（声乐方向）
04 本科、学士学位及以上 1 音乐教育
05 本科、学士学位及以上 1 舞蹈学
06 本科、学士学位及以上 1 舞蹈编导
四、笔试
凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试，笔试实行百分制，笔试内容包括教育学、心理学方面的基础知识及专业理论基础知识，凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点见准考证。
五、面试
面试实行百分制。会计教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定，艺术类岗位主要测试专业知识的实际运用，根据不同的专业组成相应的考官组，一般由5-7人组成，面试时间20分钟。面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。应试人员总成绩达不到60分的，不能进入下一环节。
六、公示
根据考生总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检人员，并在贵州人事人才网上进行公示，公示期为七天。
七、体检
体检在指定医院体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按该职位考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”四个方面。
考核合格人数达不到招考岗位人数，从该岗位面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
九、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按有关规定上报省教育厅、人事厅办理审批手续。
十、有关说明
1、个别专业性较强的岗位报考人数达不到1：3比例的，经请示人事厅批准后，可适当放宽比例。具有全日制研究生及以上学历、学位的年龄可适当放宽。
2、报名费用：60元/人。
十一、招聘纪律
招聘工作接受省人事厅、教育厅的指导，由学院招聘工作领导小组负责组织，并由贵州财经学院纪检监察部门全程监督。
十二、其他事宜
经贵州财经学院与人事厅商定后方可确定。
责任编辑：张瑶
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