因工作需要，我校决定面向校内外公开招聘（录）部分辅导员和专业技术干部，现将有关事宜通知如下：
一、招聘（录）范围
2010年毕业的全日制研究生（个别特殊岗位除外）。
二、招聘（录）原则
自愿报名，考试考核，公平竞争，择优聘（录）用。
三、聘（录）用方式
（一）硕士研究生及其以下学历人员前三年实行人事代理（具体规定参见《关于印发西南大学人事代理暂行办法的通知》（西校〔2008〕196号））。三年期满，表现好，工作业绩突出,经考核合格者可转为事业编制，签定录用协议；未被录用人员，不再续签聘用协议。
（二）博士研究生实行录用制。
四、招聘（录）岗位
（见附件1）
五、招聘（录）条件
（一）应聘辅导员岗位需具备以下条件：
1、中共党员。
2、政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和分辨能力，具有良好的马克思主义理论素养和政策水平。
3、热爱大学生思想政治教育事业，愿意长期从事辅导员工作；爱岗敬业，乐于奉献。
4、具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，大学期间曾担任主要学生干部。
5、具有研究生学历和硕士及其以上学位，本科和研究生阶段均就读于“211工程”院校或全国重点专业院校。
6、通过全国大学生英语六级考试（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试，艺体专业和学习小语种的毕业研究生外语成绩需达到国家规定的相应等级要求，且研究生学位外语课程考试成绩应达到85分及以上）和全国计算机等级二级考试。
（二）应聘专业技术干部岗位需具备以下条件：
1、遵纪守法，诚实守信，品行优良。
2、较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能，知识面广，具有一定的实践能力。
3、有良好的文字和口头表达能力、分析问题和解决问题的能力。
4、具有研究生学历和硕士及其以上学位，本科和研究生阶段均就读于“211工程”院校或全国重点专业院校。
5、通过全国大学生英语四、六级考试（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试，艺体专业和学习小语种的毕业研究生外语成绩需达到国家规定的相应等级要求，且研究生学位外语课程考试成绩应达到85分及以上）和全国计算机等级二级考试。未通过全国大学生英语六级考试和全国计算机等级二级考试者需参加我校组织的英语和计算机操作考试。
（三）其他要求
1、辅导员和专业技术干部年龄要求：硕士研究生年龄不超过28周岁（1981年10月31日以后出生），博士研究生年龄不超过31周岁（1978年10月31日以后出生），有工作实践经验要求的岗位不超过35周岁（1974年10月31日以后出生）。
2、综合素质良好，身心健康。
六、招聘（录）程序
（一）重庆地区高校毕业生直接到西南大学人事处人事科报名，提交《西南大学招聘（录）人员情况登记表》（见附件2）， 同时需带上本科毕业证、学位证、外语和计算机等级考试证书（艺术专业和学习小语种的毕业生无外语等级考试证书需持所在学校研究生培养部门盖章的研究生学位成绩证明）原件材料和自荐材料（须含上述证件的复印件）一份。外地毕业生可通过网上报名，网上报名者将填好的《西南大学招聘（录）人员情况登记表》发送电 子邮件至olay05@swu.edu.cn（如因网络或邮件服务器等问题而影响应聘者报名，我校不负担任何责任）。所有应聘考生需于笔试前一天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00到西南大学人事处人事科进行现场确认，外地考生现场确认时需带上上述要求中的证件原件和自荐材料，没有进行现场确认的考生视同放弃应聘。
（二）学校招聘（录）工作领导小组对报名应聘者进行资格审查。
（三）通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试和面试，笔试合格后方可参加面试。
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