广东省广州番禺职业技术学院教师招聘公告
来源：优易学 2011-11-18 11:32:41 【
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3、综合测评：
综合测评分数作为此次公开招聘的最后录用分数，由面试成绩（占50%）+试教成绩（占50%）来确定，且综合测评分数必须超过85分者方可录用。
（四）体检
以综合测评分数高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,体检参照公务员录用的体检标准。拟聘人选统一到指定的医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按综合测评分数高低顺序在合格人员中递补。
（五）考核：由公开招聘工作组对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。
（六）确定拟聘人员
根据综合测评、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。
（七）公示
在中国广州人事网及校园网公示5个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
四、岗位薪酬与相关待遇
按广州市属事业单位及学院规定执行。
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