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广东省广州市妇女儿童医疗中心2009年工作人员招聘公告
来源：优易学  2011-10-15 17:00:00   【优易学：中国教育考试门户网】   资料下载   医药书店

在广州市政府的大力支持下，广州市妇女儿童医疗中心于2006年9月经广州市政府批准成立。由广州市儿童医院、广州市妇婴医院（暨广州市妇幼保健院）和珠江新城院区整合而成的广州市妇女儿童医疗中心，目标是医疗技术水平总体上体现国内和国际现代化先进水平，集医疗、保健、预防、康复多学科为一体，医、教、研并重的综合性妇女儿童专科医院及高等医学院教学医院。根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）（以下简称“试行办法”），遵循“公开、平等、竞争、择优”用人原则，坚持“德才兼备”用人标准，坚持宏观管理与落实用人单位自主权相结合，实行统一指导、分级调控、分类管理的指导思想，现结合我中心实际，发布本公告。

    一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件：
    应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件及各专业备注要求的工作经历，有工作经验要求的需取得相关的执业资格，除高校应届毕业生外，均需具有广州市户口，硕士要求英语六级以上。年龄要求：博士45周岁以下，硕士40周岁以下，本科35周岁以下。
专业
学历(学位)
人数
备注
中医临床基础
博士
1
1年以上三甲医院工作经验
儿科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
中医五官科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
眼科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
护理学
本科
6
1年以上三甲医院工作经验，有妇产科、儿科护理经验者优先
建筑环境与设备工程
本科
1
3年以上相关工作经验
临床医学
本科
1
3年以上三甲医院妇产科工作经验
药理学
硕士
1
 
药物分析学
硕士
1
 
信号与信息处理
硕士
1
 
    二、应聘者需提供的相关证明材料：
    持本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相关外语证书、 职称证书。六级英语证书（成绩单）（交复印件，原件核对后退回）。
    三、考试内容与形式：
     (一)考试范围：
    考试包括面试(两轮)、笔试和专业技能考试。
    (二)考试办法：
    1、第一轮面试（报名时进行），成绩采取百分制，合格成绩为六十分。第一轮面试合格后方可参加笔试。第一轮面试成绩不带入笔试。
    2、笔试：对应聘者进行专业及相关知识笔试，由医院统一组织安排，采用百分制，合格成绩为60分。
    3、专业技能考试：对本专业基础知识进行操作考试。采用百分制，合格成绩为60分。
    4、第二轮面试 ：包括专业水平、分析解决问题能力、组织管理能力、外语口语、仪表气质等，采取百分制，合格成绩为60分。
    综合成绩：以笔试和专业技能考试、面试三科累计总分计算。
    四、招聘的时间和形式
    (一)招聘时间：2009年10月至2009年11月
    (二)报名时间：自公告发布之日起至2009年10月20日
    (三)报名地点：广州市人民中路318号  人事部
    具体考试时间另行电话通知。
    五、体检标准
    根据综合成绩排名，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检标准参照国家公务员录用的体检标准，体检合格且被聘用的人员体检费由单位支付。
    六、考核：
    对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
    应聘人员体检或考核不合格的，按综合成绩高低顺序依次替补人选。
    七、其他有关事项
    应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
    八、联系方式：
    地址：广州市人民中路318号               邮政编码：510120
    联系人：张静容 傅宇洪                    联系电话：020-81885213
    网址：http://www.gzch.org                邮箱：etyyrsk@126.com 
          http://www.gzfuying.com
 
 
  广州市妇女儿童医疗中心
 2009年10月10日

责任编辑：张瑶

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