经崇安区委、区政府研究同意，我局下属的无锡市崇安区疾病预防控制中心今年面向社会公开招聘工作人员，根据《崇安区事业单位公开招聘工作人员实施细则》的要求，现将招聘简章公布如下：
一、招聘单位
无锡市崇安区疾病预防控制中心，招聘工作人员1名。招聘岗位及各岗位所需资格详见“招聘岗位简介表”。
二、招聘条件
应聘对象必须是全日制院校临床医学专业本科及以上毕业生，符合岗位需求并满足下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国GCD的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任性，有全心全意为人民健康服务的精神。
2、身体健康。
3.具备应聘岗位所需具体资格条件，详见“招聘岗位简介表”。
三、招聘程序和步骤
1、报名
（1）报名时间：2009年6月8日——2009年6月17日，上午9：00－11：00，下午2：30—4：30（双休日除外）。
（2）报名地点：无锡市小娄巷8号四楼报名接待室（办公室）
（3）报名要求：应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、学生证、毕业证书、户口簿、《毕业生双向选择就业推荐表》（2009届毕业生须提供毕业生报到证）、其他证明材料（成绩单、获奖证书、能力考试合格证明、已发表的相关论文、有工作经历的应聘人员应提供单位出具的同意报考证明）；以上证件及资料均需交验原件并提供一份复印件；带本人近期一寸免冠彩照2张。报名不得由他人代报。
应聘人员报名时应如实填写《公开招聘工作人员报名表》，并附照片，如有弄虚作假的情况将取消应聘资格。
考试费用参照招录公务员的标准收取，通过资格复审的应聘人员报名考试费为100元/人。
2、资格审查：应聘人员须经招聘单位资格初审、并经区卫生局复审合格后，方可参加考试。
3、考试：考试分为笔试和综合考核测评两个阶段：
（1）笔试
由崇安区卫生局统一组织。考试时间为2小时，题型均为选择题（单选和多选题），总分为100分；笔试不超出临床医学专业范围，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。考试时间、地点另行通知。
（2）综合考核测评（面试）
根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定参加综合考核测评的人选，若报名人数少于或等于3名，则参加笔试后全部进入综合考核测评。
综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。考核方式为领导与专家面试，总分为100分。
4、确定考核总成绩：应聘人员的考核总成绩由笔试和综合考核测评成绩组成，其中笔试成绩占30%、综合考核测评成绩占70%。
对难以形成竞争的应聘人员的考核总成绩设定合格线为70分，如达不到合格线则不予录用。
5、成绩公布：笔试成绩、面试成绩及考核总成绩将在预防保健网公布。http://www.yfbj.com
6、体检：根据应聘人员的考核总成绩，从高到低按1：1比例确定拟录用人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，确定后发体检通知并组织参加体检。如体检不合格，则按照考核总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
7、政审：对体检合格者，组织政审。政审不合格，则按照考核总成绩由高分到低分经体检合格后实行递补。
8、录取通知：对拟录用人员经招聘单位在单位内部及预防保健网公示满７天后无异议的，由区卫生局发出《录取通知》，招聘单位对本次公开招聘录用工作人员填写《无锡市事业单位聘用人员花名册》，经主管部门审核后，报区人事和劳动局审批、备案。公开招聘录用的应届毕业生，经毕业生就业指导部门鉴证后，凭毕业证书、学位证书及“大中专毕业生就业报到证”办理首次聘用手续。http://www.yfbj.com
9、聘用与管理：按《无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》有关规定及时办理调动、聘用手续，签定聘用合同，约定不超过6个月的试用期，并按规定报人事部门鉴证，实行人事代理制。试用期满考核合格的正式确立聘用关系，享受相应岗位待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作人员的工作，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：崇安区卫生局：0510-82830431
五、招聘考务相关信息发布网址
招考职位、招考条件以及有关招考详情，可通过以下网站查询：
无锡人才网：http://www.wxrcw.com
预防保健网：http://www.yfbj.com
无锡市崇安区卫生局
二○○九年六月一日
责任编辑：张瑶
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