4、面试一般程序：本人自我介绍，答辩等；
特殊程序：考核、考试或试用（视情况而定）；
5、医院招聘专家组组织考查、审批，确定招聘人选；通知招聘结果并安排到本院预防保健科体检，拟受聘人员提交毕业生推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件，签订就业协议书等；
6、报送中山大学人事处备案及审批，并办理相关手续；
五、聘用：2009年7月受聘人员到本院人事科报到入职，签订医院聘用合同，并到人才交流中心办理相关人事关系托管手续；
六、其他事项
来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
联系地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科
邮政编码：519000
联系人：李老师、耿科长
联系电话：0756－2528170，8166
附：中山大学附属第五医院2009年招聘应届毕业生计划表 09招聘计划表.doc
责任编辑：张瑶
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