2006年《经济法基础》第八章历年试题分析
来源:优易学  2009-10-15 17:31:54   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   财会书店
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7、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得提取折旧的固定资产是( )。(2005年)
A.房屋、建筑物
B.以经营租赁方式出租的固定资产
C.已提足折旧继续使用的固定资产
D.季节性停用的机器设备
〔答案〕C
〔解析〕不得提取折旧的固定资产包括已提足折旧继续使用的固定资产等。

8、A企业2004年在册职工人数为800人,当地政府规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元,奖金120万元,津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除的工资费用额为( )万元。(2005年) A.600
B.520
C.480
D.576
〔答案〕D
〔解析〕纳税人发放的工资在计税工资标准以内的,在计算应纳税所得额时据实扣除,超过标准的部分,不得扣除。(600*800*12/10000=576万元)<(400+120+80=600)。

 二、多项选择题
1、根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定,企业所得税纳税人实行独立经济核算应当同时具备的条件有( )。(2003年)
A.独立建账
B.独立计算盈亏
C.在银行开设结算账户
D.独立编制财务会计报表
〔答案〕ABCD
〔解析〕独立经济核算的企业必须同时具备在银行开设结算账户、独立建立账簿、独立编制财务会计报表、独立核算盈亏等条件。
 
2、根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列支出项目中,可以作为工资薪金支出的有( )。 (2005年)
A.地区补贴
B.独生子女补贴
C.物价补贴
D.误餐补贴
〔答案〕ACD
〔解析〕根据规定,地区补贴、物价补贴和误餐补贴均作为工资薪金支出,独生子女补贴不是。

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责任编辑:张瑶

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