51.企业主攻某个特殊细分市场的战略成为( )战略。
A.差别化
B.专一化
C.具体化
D.特殊化
【答案】B
【解析】企业主攻某个特殊的细分市场属于专一化战略。24章309页
52.影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和( )等。
A.法律法规
B.工作目标
C.工作性质
D.路线方针
【答案】C
【解析】本题考查影响企业管理跨度的主要因素,需要考生熟悉。25章314页
53.根据专业化的原则,应按照( )划分组织中的部门。
A.人数
B.顾客
C.职能
D.设备
【答案】C
【解析】按职能划分部门,即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。25章315页
54.组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和( )。
A.职能职权
B.层次职权
C.跨度职权
D.部门职权
【答案】A
【解析】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。25章316页
55.当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用( )领导方式。
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”
【答案】D
【解析】当工作任务和工作方法不明确时,应采用高工作的领导方式。26章337页
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