25、 企业技术创新动态联盟的联结纽带是成员企业具有( )。
A.相对稳定的市场
B.巨大的资本实力
C.强大的技术实方
D.互补的核心竞争力
标准答案： d
26、 在企业技术创新过程中，当技术风险或生产风险较大时，应采用的风险转移方式是( )。
A.财务转移
B.价值转移
C.客体转移
D.投资转移
标准答案： c
27、 在创新技术扩散的中介渠道中，具有信息量大且覆盖面广，但不详细、专业性差特点的是( )。
A.大众传媒
B.人际交流网络
C.中介扩散机构
D.电子信息网络
标准答案： a
28、 某企业在人力资源供给预测中，使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况，这是采用了( )。
A.德尔菲法
B.管理人员接续计划
C.时间序列分析法
D.马尔可夫模型
标准答案： d
29、 职务丰富化是指赋予员工更多的责任、自主权和( )。
A.控制权
B.指挥权
C.监督权
D.约束权
标准答案： a
30、 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求、明确了培训目标、制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为它忽视了( )。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
标准答案： d

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