保安人员的考核和奖惩制度
来源:优易学  2010-1-4 12:02:07   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   建筑书店
 对保安人员进行严格的科学考核,对激励保安员的工作热情,提高工作效率,促进优质服务具有重要作用。考核要做到经常化、制度化,一般可以从三个方面进行:
  1、 思想、纪律考核
  主要依据日常考勤制度、保安人员守则、纪律、工作责任感、职业道德以及学习态度等表现。
  2、 业绩考核
  主要依据完成本岗位任务情况(数量和质量)和客户的评价以及工作技能 和创新精神。
  3、主要根据运用保安专业知识分析、解决实际问题和处理保安服务中的各种问题的能力等等 。

责任编辑:sealion1986

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