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员工外派培训申请表 |
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部门： |
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年 月 日 | |
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培训项目 |
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培训时间 |
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培训机构 |
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费用承担方式 |
□全额 □部分 |
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费用列支项目 |
□职工教育经费 □受训者所在部门费用 | ||
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参加培训人员 |
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培训目的以及 培训项目说明 |
部门负责人签字： 年 月 日 | ||
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分管领导
意 见 |
签字： 年 月 日 | ||
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审 批
意 见 |
签字： 年 月 日 | ||
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受训者承诺：
一、接受集团公司承担的费用 元。 二、培训结束后承诺在甲方增加服务期限 年。服务期未满如提出离职，应该按“未履行月数/服务期月数”的比例退还公司支付的费用。其中服务期月数指自本协议签订之月起到新增服务期结束，公司支付的费用指实际支付的费用（包括培训费、差旅等，以报销单为凭据）。 三、承诺遵守以下纪律： （1）遵守主办机构所规定的报到、上课、测试等管理规定； （2）在受训期间，应特别注意言行举止，以维护公司之形象；
受训者人签字： 。 | |||
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备注：[此申请表原件留存人力资源部，受训人所在部门留存复印件壹份，财务部报销留存复印件壹份。] | |||
责任编辑：sealion1986
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