安全监察工作程序因被监察对象的不同而不完全相同，一般来说是：一检查、二处理、三惩罚。检查是为了了解企业、单位遵循安全法规的情况，发现存在的问题。处理是就检查发现的问题，向企事业单位提出监察意见，令其改正，解决隐患。提出监察意见可以用口头方式，也可以用书面方式。书面方式即下达“安全监察指令书”，企业必须认真按照指令书规定的期限和提出的要求进行整改。企业解决了违章和隐患，监察目的就已达到；如果企业不执行监察指令，继续违章或不消除隐患，监察部门和人员则可依法惩罚、强迫其改正。惩罚的方式一般有四种，即经济制裁、查封整顿、提请企业主管部门给当事者以纪律处分、对造成事故且后果严重的，提请司法部门依法起诉。
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