团体初刨阶段最重要的任务是（ ）。
A、让求助者获得安全感
B、让求助者获得归属感
C、让求助者解决问题
D、让求助者获得希望
答案：A
题型：单选
团体过渡阶段成员最突出的心理反应是（ ）。
A、怕出丑
B、阻抗
C、希望被接纳
D、解决自己的问题
答案：B
题型：单选
团体工作阶段团体领导者的主要任务是（ ）。
A、协助团体成员解决问题
B帮团体成员解决问题
C、营造团体信任气氛
D、创建成员相互信任的环境
答案：A
题型：单选
团体的规模主要取决于固体心理咨询的目标，以治疗为目标的团体人数一般为（ ）。
A、5～8人
B、6～10人
C、8～12人
D、10～18人
答案：A
题型：单选
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标，以训练为目标的团体人数一般为（ ）。
A、5～8人
B、6～lO人
C、8～12人
D、10～18人
答案：B
题型：单选
团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。
A、领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
B、方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质
C、领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性
D、方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
答案：D
题型：单选
团体讨论技术不包括（ ）。
A、耳语聚会
B、菲力蒲六六讨论法
C、揭示法
D、苏格拉底辩论法
答案：D
题型：单选
团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括（ ）。
A、增加团体的趣味性和吸引力
B、增加躯体括动，促进心理康复
C、活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体
D、增进成员的觉察能力及体悟
答案：B
题型：单选
一般来说，团体练习在（ ）中是非常必要而有效的。
A、发展性团体心理咨询
B、治疗性团体心理咨询
C、一般患者心理失调心理咨询
D、同质性团体心理咨询
答案：A
题型：单选
团体练习最主要目的是（ ）。
A、增加团体的吸引力
B、达成团体目标
C、括跃团体气氛
D、减低成员焦虑
答案：D
题型：单选
以下哪一项不是团体练习安排的原则是（ ）
A、学习性联系在前，个人问题解决安排在后
B、为提高团体效率，深层自我表露的活动可安排在前
C、正向反馈在初期，负向反馈在后期
D、保持联系的弹性，尊重成员开放的程度
答案：B
题型：单选
在团体活动的结束阶段，不适用以下哪项技术是（ ）
A、处理分离情绪
B、效能评估
C、角色扮演
D、修改行为计划
答案：C
题型：单选
关于每一次团体活动设计，以下哪项是不正确的是（ ）
A、每一次团体活动都要花15分钟左右热身
B、每一次团体活动都要花5～10分钟进行结束活动
C、在主要的核心活动中，成员的活动时间要均匀
D、热身不足，团体难以起效；热身过度，本末倒置
答案：C
题型：单选
甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。
A、你为什么想要参加团体是
B、你对团体的期望什么是
C、你对团体中哪一位感兴趣是
D、对于团体和领导者你有什么问题要问吗是
答案：C
题型：单选
团体心理咨询要签定协约，其主要目的是为了（ ）。
A、保证咨询师的收入
B、引导团体成员达到团体目标
C、为了咨询遵循保密制度
D、使其具有法律效应
答案：B
题型：单选
团体心理咨询过程中领导者应该注意多个方面，除（ ）外。
A、事无巨细，包办代替
B、协助团体成员解决问题
C、权威自居，说教过多
D、过度自我开放、角色混淆
答案：B
题型：单选
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